育在立足企业实际、突出煤矿特点的基础上，围绕安全生产工作，坚持教师听课制度积极开展教研活动，不断完善“mes模块教学法”，利用多媒体进行教学，大大提高了学员学习的兴趣和培训质量。自去年八月份以来，共为集团公司及矿培训工种20个59期，共计3105人次，培训合格率及上岗率均达到100%，较好地完成了集团公司及矿交办的各项培训任务，连续多年被评为集团公司培训机构先进集体。此外，为适应集团公司快速发展对专业人才的需求，制定了激励职工自学成才的奖励办法，并积极与各类高等院校联系办学，教育处在我矿设立了山东电力高等专科学校电气工程及自动化函授班，参加各类*教育学习人员达到400余人，通过各种形式的培训和学习，提高了职工队伍素质，为企业的快速发展打下了坚实基础。

（五）、幼儿教育工作有了新提高。一年来，幼儿园以“省级示范化幼儿园”达标验收为新的起点，认真贯彻落实《幼儿教育指导纲要》，本着“一切为了孩子，为了孩子的一切”的办园宗旨，从开发儿童智力，提高儿童综合素质入手，积极探索教学方式方法，根据孩子的不同个*好，对孩子进行舞蹈、音乐、绘画、英语等方面的教育，收到了较好的效果，在泰安市“六五环境日”和山东省大型企业文艺演出中，幼儿园编排的“环保娃娃”节目，唯一获得了“特别演出奖”。此外，我们还采取多种方式有计划地对教师进行培训。通过组织教学观摩活动和将多媒体课件应用于教学实践，进一步提高了教师教学水平，在煤炭系统及集团公司举办的教学观摩及论文评比中，取得一、二等奖的好成绩。为方便职工孩子入托，我们克服老师少、教室少等困难，积极筹措6万元资金，增上了三岁以下的托班，受到了广大职工群众的一致好评。

总之，过去的一学年，全矿教育工作取得了显著成绩。这一成绩的取得，是矿党委、矿行政关心重视教育的结果，是各单位各部门大力支持的结果，更是广大教育工作者辛勤努力、锐意进取的结果，特别是今天受到表彰的先进集体和个人，在日常工作中，勤奋敬业，忘我工作，无私奉献，为全矿教育事业做出了重要贡献。在此，我代表矿党委、矿行政向大家表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！

回顾一年来的教育工作最主要的体会：一是抓教育离不开领导的重视和单位部门的支持。近几年由于矿上重视教育，不断加大投入，对学校制定了特殊奖励政策，教学质量由原来的后几名，成为全公司成绩最好的，并连续两年位居全公司第一。这是广大教职员工努力的结果，也是矿上领导的重视和有关部门大力支持的结果。二是抓教育也是抓效益。今年我矿的中考生有100多人被泰安一中、肥城一中、泰西中学等地方重点高中录取，其中有40多人免去了共计20多万元学杂费，并得到了部分奖学金，这是很大的效益。三是抓教育也是抓企业发展和稳定。孩子的学习牵动着家长的心，过去部分孩子到聊城、泰安、肥城等地方上学，即花费大量钱财，又耗费大量精力；即不利安全生产，又不利于企业的稳定。通过抓学校管理，促进了教学质量的提高，现在想出去的孩子不出去了，出去的孩子也回来了，即减轻了家长的负担，又稳定了职工队伍，在很大程度上说，促进了全矿工作的发展和稳定。

在认真总结经验的同时， 我们应当看到存在的问题和差距。一是教学质量与先进单位相比还有一定的差距，素质教育还不能适应社会发展的需要，教师队伍建设还跟不上快速发展的教育形势。二是个别教师的积极性还没有得到充分发挥和调动，在研究教学、研究学生上还有差距。三是缺乏创新意识，亟需引进先进的教育思想和观念。四是职工教育还不能完全满足安全生产的需要，硬件、软件建设还需要进一步加强。这些问题要引起高度的重视，认真加以研究、逐步加以解决。

二、进一步深化改革，全面推进素质教育，开创教育工作的新局面

目前，全公司上下正在积极进行主辅分离辅业改制工作，学校也面临着移交社会。在这样的形势下，必须端正思想，认清形势，把握大局，特别是要认识到，不论体制如何变革、职能如何分离，办好教育事业，使全矿广大职工子女受到良好的教育，都是利国利企利民的大事。对教育工作只能加强不能放松，只能越办越好不能停滞不前。

为此，新学年全矿教育工作的指导思想是：以党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，以全面提高人的素质为目标，紧紧围绕提高教学质量这个中心，突出领导班子建设这个关键，牢牢把握“改革、管理”两大主题，抓住“校风、教风、学风”建设三大重点，深入推进素质教育，强化教师队伍建设，满足广大职工群众对优质教育的需求，为促进我矿稳定和发展做出新的贡献。主要抓好以下几方面的工作：

第一、要树立“育人为本”的思想，大力推进素质教育。素质教育是教育改革与发展的必然要求，必须不断深化与推进。要认真学习贯彻中共中央国务院《关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》和《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，切实提高认识，深入探索新形势下青少年学生思想道德建设的新规律，根据他们不同阶段的心理特点和实际情况有针对性地进行研究，积极开展多种形式的主题教育活动，切实抓好青少年思想道德建设。要不断推进德育改革，积极营造文明校园氛围，让校园的一切因素都具有教育性，促进学生良好品德的形成。

第二、要深化教学改革，增强办学活力。改革增活力，改革增效益，全公司把改革发展作为一项重要工作来抓，教育工作要树立起新的质量观，不断推进学校管理机制的创新与改革，做到“依法治校与民主治校相结合，严格管理与亲情管理相结合，校长监督指导与层次管理相结合，部门成绩与部门整体利益相结合，个人利益与集体利益相结合”，充分发挥管理人员的主动性，最大限度地挖掘管理人员的潜能，增强办学活力。要加大教研教改的力度，实施“科研兴教”、“科研兴校”战略。从基础工作入手，从教学的某个方面某个领域挖掘教学过程中的创造因素，最大限度地培养学生的创造性思维、学习兴趣和创造能力，使学生能够得到全面发展。要积极推广先进的教学方法和教改成果，促进教师从“经验型”向“研究型”的

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