的支部书记，对加强基层第一线的思想*工作起关键作用。（2）加强党员队伍建设，运用党员责任区、党员联系群众等制度，发挥*党员在思想*工作中的先锋模范作用，是加强企业思想*工作的有力保证。（3）加强企业班组思想建设，健全班组生活，发挥班组骨干作用，是加强生产第一线思想*工作的基础保证。（4）加强两个文明建设的创建活动，深入持久地开展主题活动、劳动（立功）竞赛活动、“十佳职工”、“五好党员”、“五好支部”、先锋岗、红旗岗等活动，组织和吸引职工积极广泛参与活动，是加强企业思想*工作的重要保证。四是要建立思想*工作动态管理机制。企业的全部活动都涉及全体职工的切身利益，随着企业体制和经营机制的不断改革、发展，必须注重加强信息工作，及时掌握职工心理，建立思想*工作的动态管理机制。一方面建立党政领导和党群、政工部门对职工思想动态定期分析制度，及时研究针对性的思想教育工作措施，做好职工的思想工作；另一方面建立企业重大改革和生产经营活动出台前，党政领导和有关政工、生产经营管理部门对职工思想状况超前分析制度；再是在思想动态分析基础上，研究措施，明确分工，及时做好职工思想的调节和疏导工作。五是要建立思想*工作预警机制。党组织要经常加强对当前形势和社会情况的分析了解，以及对本单位职工队伍的影响，及时发现影响企业稳定的情况和问题，以采取针对性有效措施，化解矛盾，凝聚人心，把不稳定因素解决在萌芽状态，为企业的稳定、发展创造良好环境。六是要建立思想*工作激励机制。贯彻物质激励和精神激励相结合，以精神激励为主。层层评选先进，树立榜样，对评上劳模、先进生产（工作）者和先进单位的，要总结他们的先进经验和事迹，运用事迹报告会、座谈会、交流会等形式，进行广泛的表彰、宣传，树立个人、集体标兵和学习榜样，带动全盘工作。

同志们，思想*工作，事关企业生产经营中心任务，事关企业发展和稳定。我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十六大和十六届五中全会精神，进一步加强和改进思想*工作，不断增强广大干部职工的创造力、凝聚力和战斗力，振奋精神，扎实工作，锐意进取，开拓创新，努力夺取企业两个文明建设的双胜利。

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