二是加大教育人事改革力度。为使我镇的教育教学质量获得大面积提高，经镇党委政府研究，在报请县教育局同意的基础上，出台了《关于公开竞聘学校领导班子的实施意见》，并以实验中学作为试点，公开选聘了三位副校长和四个级部的教导主任。这是我镇在向教育人事制度改革方面迈出的重要一步。

三是创新办学模式。我镇*教育中心学校跳出旧的办学模式，拓展办学新思路，与当地各企业紧密结合，于2002年挂牌成立了劳动就业培训基地，为我镇培养了一大批高素质、有技能的实用性人才，为经济建设注入了新的活力。同时以*教育中心学校为辐射和带动，各村还创办了*夜校。

四是加强教师队伍建设。出台了《关于对教师进行业务能力考试的实施方案》及《关于对落聘、试岗、待岗教师的处理意见》。施行教师落聘制，增加了教师的压力；强化教师职业道德、现代教育观念、教育方法和技术的学习和提升，积极鼓励教师参加学习和进修，不断提高教师的文化和业务素质；从而极大的促进了我镇的教育教学水平。

下一步，我们将继续以“改革要有新突破，发展要有新思路，工作要有新局面”为工作原则，继续加大对教育的投入力度，争取各大企事业单位及行政村对教育的支持。今年完成对中心小学、--联小的异地搬迁重建。结合我镇新区规划，在文教区，采取商业投入与政府投入相结合的方式，新建一处高标准的幼儿园。结合===花园小区出台优惠政策，在今年底前全面解决教职工的住房问题。确保幼师工资达到上年人均收入的1.8倍，力争2年时间内完成对幼儿教师的养老保险上交问题。成立贫困生和高中生助学基金，每年筹集资金10-15万元，对--籍高中学生和--四中被高一级学校录取的学生按照一定标准给予奖励，同时对在校贫困学生进行扶助。大力推进机制和体制创新，全面建立起“能上能下，能进能出”的合理用人机制。

--镇作为全市十强乡镇之一，肩负的教育工作任重而道远，面临的机遇与挑战并存，经济要保持快速发展，教育要跟得上时代发展步伐，我们将大力宣传“科教兴镇”的意义，不断提高全社会对教育重要地位的认识，集中全社会力量把我镇的教育教学水平提高到一个新的更高的层次。

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