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在全市组织系统学习贯彻党的十七届四中全会精神座谈会上的讲话           
在全市组织系统学习贯彻党的十七届四中全会精神座谈会上的讲话
干部基本报酬和社会保障问题。二是探索创新党组织设置新方式。总的思路是,适应经济结构、产业布局、组织形式、行业分工和党员流向的发展变化,在以地域、单位为主设置党组织的基础上,本着便于党员活动、党组织发挥作用的原则,探索完善基层党组织设置形式。重点是,在非公有制经济组织和新社会组织中建立党组织,不断扩大在新兴领域的组织覆盖。三是积极创新基层党建活动载体。在组织开展创先争优活动、推广“三级联创”活动成功经验的同时,要围绕不同行业领域党组织的职能定位,加大载体创新的力度。特别是要按照推进基层党组织信息化的要求,积极利用互联网、手机等信息网络,创新党组织工作手段,开辟党组织活动空间。四是探索建立党员教育、管理、服务长效机制。要建立基层党员轮训制度,特别是认真组织实施农村党支部书记培训、新党员培训、大学生“村官”培训、党员创业就业技能培训等重点工程。要改进发展党员工作,研究加强思想上入党教育的具体办法。要进一步探索完善流动党员流入地和流出地党组织双向管理机制,研究制定党员在居住地发挥作用的具体办法。要进一步健全党内激励、关怀、帮扶机制,管好、用好已经建立的困难党员帮扶资金。要积极探索城乡基层党组织结对帮扶的有效形式,推动城乡基层党建工作统筹发展。要扎实推进现代远程教育,力争今年提前实现“全覆盖”。

三、以学习贯彻十七届四中全会精神为动力,进一步加强组织部门自身建设

十七届四中全会关于党的建设和组织工作的新任务,对组织部门自身建设提出了新的更高要求。我们要根据新的形势和任务,采取有力措施,进一步开创组织部门自身建设的新局面。

第一,要把改革创新作为推动组织工作发展的动力。组织部门的工作有其自身特点,重规矩、讲套路。但这不能成为停滞不前、固步自封的理由。目前在我们组织部门和组工干部中,不同程度存在“保守有余,开拓不足”的问题,办什么事情、干什么工作,都先看看上级有没有文件,领导有没有讲话,外地有没有做法,谨小慎微,畏首畏尾,怕担责任、怕担风险。这种认识上的差异、观念上的滞后,导致了工作上的被动,影响了事业发展。实践证明,任何一项事业、任何一项工作,不改革、不创新,就很难有突破和提高。组织工作也不例外。四中全会给我们提出了很多新思想、新任务和新要求,贯彻落实这些新思想、新任务、新要求,就必须敢于和善于解放思想、开拓创新,善于敏锐地发现组织工作内容、要求、环境的发展变化,及时把握发展变化的内在规律和必然趋势,认真分析组织工作面临的难得机遇和严峻挑战,勇于和善于用改革的思维方式不断提出推进组织工作的新思路,勇于和善于建立健全保证组织工作高效运转的新制度、新机制。总之,既不能“穿旧鞋走老路”,也不能“穿新鞋走老路”,而是要“穿新鞋走新路”,只要是有利于组织工作服务经济社会科学发展,有利于促进组织工作整体上水平的,都可以积极尝试探索。成功了可以总结经验,失败了也可以吸取教训。

第二,要切实抓好组工干部的思想道德建设。中央反复强调,选拔干部要坚持德才兼备、以德为先。作为管干部的干部,组工干部的思想道德建设更为重要,无论是选用之初,还是日常的教育管理,都要坚持以德为先,培养组工干部高尚的道德和操守。德才兼备、以德为先具体落实到组工干部身上,最重要的是做到公道正派。组工干部做不到公道正派,就是无德。没有好品德,就没有做组工干部的资格。在选人用人时,要坚持原则,实事求是,客观公正地对待每一个人,敢于讲真话、讲公道话,敢于反映真实情况,不掺杂个人好恶。在为基层和党员干部服务时,要坚持“一碗水端平”,不分干部和群众、不讲内外有别、不搞亲亲疏疏,大事小事都严格把握、严格执行有关政策,按规定程序办。各级组织部门都要把机关建设牢牢抓在手上,经常分析组工干部的思想状况,对一些苗头性、倾向性问题,早打招呼、早提醒,把问题解决在萌芽状态。各级组织部门的领导要做勤奋学习、政治坚定的表率,坚持原则、公道正派的表率,改进作风、联系群众的表率,艰苦奋斗、清正廉洁的表率,以自己的模范作用,带出一个好班子,带出一支好队伍。

第三,要进一步加强和改进组织部门作风建设。从总体上看,我市组织部门的作风状况是好的,但也应当看到,少数组工干部在作风上还存在这样或那样的问题。比如,有的热衷于事务,工作浮在面上,抓落实不深不细;有的律己意识不强,不注意净化自己的生活圈和社交圈。这些问题尽管发生在极少数人身上,但影响了组织部门和组工干部的整体形象。因此,我们要以更高的标准、更严格的要求、更有力的措施,进一步加强和改进作风建设。要切实解决组工干部作风形象方面存在的突出问题,积极帮助基层解决实际问题,帮助党员干部解决工作生活中遇到的具体困难,在加强服务中增强亲和力。要大力倡导开短会、讲短话、写短文的风气,把更多的时间和精力用在研究解决实际问题、推动工作落实上,切实解决一批干部群众关注的热点问题,破解一批长期困扰组织工作的难点问题,在真抓实干、改革创新中增强组织工作的公信力,提高组织工作的满意度,展示组织部门和组工干部的新形象。

同志们,当前和今后一个时期组织工作的目标任务已经明确,关键是要高标准、高质量、高效率地抓好落实。希望大家以昂扬的精神状态和饱满的工作热情,求真务实,开拓创新,扎实工作,狠抓落实,不断推动我市组织工作迈上新台阶,为全市经济社会又好又快发展作出新的更大贡献。

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