组织部门自身建设存在问题及对策建议 |
|
|
全面建设小康社会的伟大实践,勇赴工作一线和经济建设的一线,在实践中锻炼自我,磨砺自我,成就自我;另一方面要走出去,开阔眼界,增长见识,提高自我,做与事业、与时代同进步的组工干部。 (三)深入调研,努力开创组织工作的新局面。 一是要通过周密的调查,掌握新情况、新问题,找出对策和办法。在深入调查的过程中,进一步向群众学习,倾听群众呼声,体察群众情绪,关心群众生活,使我们在新的形势下不断强化宗旨观念,增进对人民群众的感情。二是要通过调查研究,锻炼每一个组工干部的分析能力、综合能力、创新能力,以及思维能力、领悟能力、洞察能力,全面提高组工干部的整体素质。三是要在调查研究中发现、归纳、总结和升华基层和群众创造的好经验、好办法、好典型,不断摒弃工作中不切实际的机制、制度、方式、方法,进一步提升组织工作的总体水平。 (四)勤政廉政,树立公道正派新形象。 廉洁守纪,做到自重、自省、自警、自励,是组工干部坚持任人唯贤路线和公道正派原则的前提条件,也是经受住各种诱惑和复杂社会环境考验的重要保证。组工干部要正确对待与行使党和人民赋予的权力,强化廉洁自律意识,努力做到不为名所缚,不为物所累,不为誉所喜,不为失所悲,不为利所驱,不为钱所惑,不为色所诱,做一个堂堂正正的共产党员,做一个上不愧党、下不愧民的组工干部;要始终坚持原则,主持公道,敢讲真话,为党和人民把好选人用人关。要以公道正派学教活动为新的起点,建立健全规范有序、严明高效的长效管理机制,坚持从严治部,加强党性党风教育,引导广大组工干部树立正确的权力观、地位观和利益观,真正做到立党为公,淡泊名利,甘于奉献,始终保持组工干部的浩然正气,要求全体组工干部严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《组织人事干部行为若干规范》和党风廉政建设的各项规定,真正把公道正派学教活动的成功经验得以巩固和延伸。 上一页 [1] [2] [3]
|
|
上一个党建工会: 党的建设五位一体总体布局思考 下一个党建工会: 建设高素质高水平法官队伍思考
|
|
|
看了《组织部门自身建设存在问题及对策建议》的网友还看了:
[入党相关]加入中国民主建国会组织(民主党派)的申请书 [记要]黑社会组织存在形态分析 [记要]村党组织书记队伍建设存在的问题及对策 [记要]农村基层组织人员职务犯罪主体的界定论文 [记要]强化党基层组织建设探讨 [政府政务]农工组织换届大会领导讲话 [三农问题]关于加强基层组织建设推动新农村进程的思考 [记要]加强党的基层组织建设的思考 [记要]关于如何准确查处农村基层组织人员职务犯罪问题的 [党会发言]组织系统争先创优心得体会
|
|