处理劳动争议纠纷面临的困难及解决途径 |
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,在社会经济转型的关键时期,劳动争议案件数量的增长是必然现象,这也是社会进步的表现。然而处理不好,就会给社会的稳定带来隐患。所以,我们要加大调解力度,宣传劳动法的精神,切实保护劳动者的合法权益维护社会的发展稳定,同时要改变人们的思想观念,不要有等靠要的依赖思想,加快经济建设的步伐,结合本区特点发展工业和旅游业,增加就业点,使本区的经济能够健康稳定地发展。 二00六年六月五日
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上一个党建工会: 乡镇民主法制建设是构建和谐社会的关键 下一个党建工会: 交通行业反腐倡廉工作的思考
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