果转化。 旗委组织部 旗委宣传部 旗人事局旗党校 2.旗党校、电教中心每年要推出一批党性教育、岗前培训、公务员技能素质培训方面的网络课程，实现党员网上学习；全旗各级党组织要借助党员干部现代远程教育系统、党员手机信息平台等信息化教育手段，提高党员学习的效果。 旗委组织部 旗人事局旗党校旗信息中心 3.各级党组织每年组织不少于10%的党员干部开展体验式教学（体验国情、民情、市情）。科级领导干部每年下基层时间应不少于不少于1个月，普通党员干部每年要撰写1篇调研报告，完成6本书籍的阅读任务，至少做10000字的读书笔记。 旗委组织部 各基层党委 旗直各单位旗党校 旗下基层办 4.实行社区结对联系进城务工党组织和党员制度。每季度至少同流动党员联系一次。 旗委组织部 各镇党委 5.充分利用《xx区干部教育培训登记管理系统》软件全面登记掌握党员干部培训学时、次数、内容等情况，推行“述学”、“评学”、“谈学”、“写学”、“考学”办法。 旗委组织部门 旗人事局 旗党校 党员教育管理信息化工程 1.建立党员管理信息网。 旗委组织部 旗直机关工委 各级党组织 2.建立伊金霍洛党建网站。 3.充分利用党建网站“网上党课”栏目和党员干部远程教育系统、党员手机信息平台开展党员教育培训活动。 4.充分整合利用远程教育系统、党员手机信息平台、媒体党建专栏、党建网站各类资源。 人才培育工程 1.从选聘到村和社区工作的大学生中，通过考试、考核，招录到各镇和旗直机关工作。从优秀大中专毕业生中“聘”、从机关干部中“派”、多渠道选拔嘎查村、社区基层干部。 旗委组织部 旗人事局 2.每年力争培养和引进一批具有重要研究成果的专家学者、成绩显著的自治区级优秀人才和市级拔尖专业技术人才。 旗委组织部 旗人事局 3.结合全市新技师培养带动计划和技能就业计划，实施百名新技师、千名高级工、万名新型产业工人培育工程。 旗委组织部 旗人事局 旗就业局 4.选派规模以上优秀年轻企业高管到国（境）外培训、中层经营管理人才国内培训，企业内训经营管理人才不少于800名。 旗委组织部 旗经贸委 工商联 各规模以上企业 5.逐级建立乡土人才档案。推荐选拔各项条件优秀的乡土人才担任嘎查村干部、人大代表、政协委员。 旗委组织部 旗人事局 构建城乡统筹党建工作格局 1.树立城乡统筹的党建工作新观念，提高各级党组织和广大党员对统筹城乡党建工作的认识，转变城乡分割的思维模式。 旗委组织部 旗党校 各镇党委 2.全面开展“城乡互联、村企共建、百村结对、万户帮扶”活动，举全旗之力构建互联共建机制，实现城乡资源的流动共享。全面整合党建领导和工作力量，形成统筹城乡党建工作的强大合力。建立健全务实高效督查指导制度，定期检查落实。 旗委组织部 旗下基层办各镇党委 旗直机关事业单位 3.探索城乡统筹的组织设置新模式；探索基层党组织设置形式，推广在嘎查村民专业合作社、专业协会、产业链、外出务工经商人员相对集中点建立党组织的做法，加大非公有制经济组织和中介机构、协会、学会以及各类新社会组织中建立党组织力度，建立覆盖广泛的城乡基层组织体系。推广村村联建、村居联建、村企联建、村企共建党组织等模式，建立功能互补的城乡基层组织体系。 旗委组织部 旗委统战部 民政局 经贸局 各镇党委 4.开辟城乡统筹的人才选拔任用新通道。拓宽农村牧区基层干部来源，加强嘎查村党组织书记队伍建设，推进大学生村官选聘工作，鼓励转业退伍军人到嘎查村工作。鼓励年轻干部到基层工作。选拔主动承担工作任务、深入基层投入艰苦复杂环境磨炼的优秀年轻干部。 旗委组织部 各镇党委 旗下基层办 构建党组织书记抓基层党建格局 1.通过财政转移支付等建立稳定规范的基层组织工作经费保障制度。2010年底基本完成嘎查村级组织活动场所、农村牧区党员干部现代远程教育站点建设任务。按照“一定三有”的要求，建立嘎查村干部激励保障机制。按照“三有一化”的要求，推进社区党建工作。 旗委组织部 旗财政局 旗民政局 构建党组织书记抓基层党建格局 2.落实党委书记抓党组织书记责任制，推行党建工作专项述职制度。在全旗党的基层组织建设现场会上，各镇党委书记向旗党建工作领导小组作专项述职，接受评议。 旗委办公室 旗委组织部 各镇党委 旗党建工作领导小组成员单位 3.建立和落实嘎查村党支部书记党建工作“双向述评”制度。 旗委组织部 各镇党委 4.上级党组织要跟踪督查述职整改意见落实情况。一年内上级党组织对下级党组织的基层党建工作专项督查不少于两次，把党组织书记履行抓基层党建工作责任情况作为领导班子和干部实绩考核的内容之一，予以一定的分值。 旗委组织部 各镇党委 2010年基层组织建设现场会 1.在现场会上表彰一批基层党建工作先进集体和优秀个人，并在各级媒体上进行宣传报道。 旗委组织部 各基层党委 2.确定一批典型事迹材料，向市委组织部推荐。 旗委组织部 各基层党委 旗委常委会研究党建工作制度 旗委常委会每季度要召开一次会议，专题研究党建工作，旗委常委会要向全委会报告抓基层党建工作情况。 旗委办 旗委组织部 党建工作纳入实绩考核 党建工作纳入实绩考核，将基层党建工作细化为领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、党风廉政建设等项目，逐项分解量化，变“软任务”为“硬指标”，分类确定工作要求和完成时限。 旗委办 旗纪委 旗委组织部 党建工作责任制度 各基层党委（党组）书记是本地区、本部门抓基层党建工作的第一责任人，负总责；分管领导是直接责任人，具体指导基层党建工作。 旗委组织部 各基层党委 关心和支持基层党务工作者开展工作制度 关心和支持基层党务工作者开展工作制度。党组织主要负责人要定期与党务工作者谈心。坚持在高校、党校定期培训党务工作者，推行新任党务工作者上岗培训，每3年安排基层党务工作者特别是基层党组织负责人到旗级以上党校轮训一遍。 旗委组织部 各基层党委旗财政局 旗人事局 旗党校 基层党建经费保障 基层党建工作经费保障制度。基层党组织开展活动所需经费和党员教育培训经费要列入本级财政预算。

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