际，完善学习教育长效机制

加强队伍作风建设，必须建立健全学习教育长效机制。将继续加强培训教育工作，坚持自学和集中学习教育相结合，短期上岗培训和系统学历教育相结合，基本理论学习和业务知识学习相结合；将思想政治教育、“三纪”教育、廉政勤政教育、普法教育与业务培训、贯彻上级指示精神和阶级性中心工作结合起来。在教育的内容上、方法上、时机上和对象上多下功夫，不断创新教育的手段，不断拓宽教育的载体，不断完善纪律教育的长效机制，常抓不懈，以增强宣传教育的感染力和实效性。要做好年度、季度、月度培训学习计划，明确学习目的和要求，落实督促措施，组织党员干部积极学、认真学；并进一步整顿学风，加强检查督促，坚持激励机制，变“要我学”为“我要学”，变被动学为主动学，把各种培训学习和教育活动的情况纳入局各种评议和年度考核中。

4、提升窗口服务，加强机关作风建设

组织全体党员干部职工集中观看了《xx省机关作风建设专题片（之二）》和《xx市机关作风暗访专题片(之一)》，先后由局党组成员、副调研员廖汝林同志和局党组成员、纪检组长丁颂庆同志带领监察室、办公室、人事科的负责人检查了本局两个办事“窗口”的工作情况，当场指出存在的一些问题，并提出进一步改进工作的意见和建议，要求办事“窗口”工作人员要严格《办事窗口值班人员职责》，坚持挂牌上岗，注意及时清理过时的资料，进一步明晰办事指引内容，以及保持整洁的环境卫生，等等。下一步，我们将抽查一些科室，对科室工作人员的着装以及出勤情况进行突击检查，发现问题通报批评，并责令整改。另外，将进一步完善“重点企业联系制度”，定期召开企业负责人和联络员座谈会，听取社会各方面意见和建议，进一步改进工作作风，为帮助解决群众、企业和基层的实际问题多想办法、多出点子、多作贡献。要加强调查研究，针对推动产业结构调整进行分类指导，提出对策，在推进产业升级和经济转型的实际行动上有新的突破，为市委、市政府推动经济社会双转型战略中发挥更大的参谋助手作用。

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