在今年的各项工作中，我与支部书记认真落实“三个代表”思想和“十六大”精神，严格执行党风廉政建设责任制，明确一岗双责，各自分工，形成了党政齐抓共管的机制。我明确了自己的责任，将党风廉政建设纳入分场总体工作目标中，为圆满完成各项工作奠定了基础。

在廉政建设工作中，我与支部书记做到了先律己，后律人，党政合力，分场党政达成了共识：要求职工不做的，分场领导首先不做，要求员工做的，领导要首先做到。在“廉”字上，做到不做让职工有猜疑的事。我们认真贯彻落实上级机关关于领导干部廉洁自律的各项规定，按照规定开好领导班子民主生活会，拒绝收职工的礼品，带头廉洁自律，受到职工的赞扬。

我以身作则，带头学习有关的党纪国法和各项，提高干部廉洁自律的自觉性、增强法制观念，着眼防范，完善管理、监督机制。从源头上预防和治理腐败。积极参加纪委组织的各项活动。认真分解党风廉政建设工作指标、层层落实、责任到人。认真开展教育活动。建立了廉政网页，并及时更新。

我分场主任、书记认真配合监察室搞好效能监察工作，并对本单位加强管理，杜绝腐败现象发生，没有“小金库”。业务招待费未超标准。在对外业务往来中，也没有个人收取回扣或红包。严格资金管理，加强对会计工作的管理和监督，无造假帐、报假数、开假票据等违法违纪现象发生。

我们还找出分场重点岗位，进行了逐条分析，并落实到制度上，如分场材料出库上实行“三联单”审批制度，这样控制了材料的流失。材料采购由物资处统一进行。

领导的行动是无声的，也是有力的。LOCaLHOsT由于狠抓廉政建设工作，形成了一种“正气”，凝聚了一个集体，靠“廉”和“明”树立了通讯分场的“窗口”形象。