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如何做一名称职的机关干部           
如何做一名称职的机关干部

做一名称职的机关干部,要有刻苦学习的钻劲,勇站排头的争劲,战胜困难的韧劲,勤俭朴素的细劲,不搞虚假的实劲,更要做到了解情况到一线,检查督促到一线,解决问题到一线,服务保障到一线。要对叫得响的工作勇于揭短,放心的工作经常查短,瘸腿的工作着力治短;靠实劲,把容易虚化的工作做到位;靠细劲,把容易疏忽的工作搞扎实;靠韧劲,把容易反复的工作抓到底……

做一名称职的机关干部,不能只讲“大抓”的要求,忽视官兵的需求。因为,基层有了奔头才有争头,有了甜头才有劲头,所以,作为一名称职的机关干部,心要往基层想,“想”到基层利益上,不能把出发点搞歪了;人往基层走,“走”得合理有效,不能流于形式;切忌机关干部不能当“收割队”,需要什么材料就到基层抓一把,而是要当“基建队”,扑下身子猫下腰,实实在在为基层办实事办好事,办官兵拍手称快的事。要常下部队:听听“数家珍”,帮帮“挠头事”,点点“当局迷”,谈谈“心里话”。发现问题不能掩盖部队建设中的矛盾,要知道,只要我们一心一意,就有千方百计。只要思想不滑坡,办法总比困难多。所以,基层要多想想工作的事,机关多想想基层的事。

做一名称职的机关干部,在检查指导工作中,少一些施压,多一些自责,少一些指责。要把基层呼声当作第一信号,把基层需要当作第一选择,把基层利益当作第一考虑,把基层满意当作第一标准。我们要坚持把本职岗位作为练兵舞台,把部队全面建设作为岗位练兵的“考卷”,把基层建设中的难题作为研究解决的课题。无论什么时候,机关干部都要在思想上顶得住歪理,作风上耐得住艰苦,生活上抗得住诱惑,行为上管得住小节。LocaLhoSt要站起来能讲,坐下来能写,走下去能抓,靠上去能帮。面对各种冲击和挑战,不能身在“变”中不知变,身在“新”中不知新,身在“险”中不知险。无论在那个工作岗位,为人要老实,说话要诚实,办事要扎实,政绩要真实。要靠作为赢得地位,靠形象赢得尊重,靠真情赢得支持,靠法规赢得保障。

做一名称职的机关干部,要牢记勤奋出水平,勤奋出政绩,勤奋出觉悟,勤奋出才能。因为,素质是走向成功的“通行证”,素质是一生的“金饭碗”。责任感出自于事业心,事业心连着人生观。要让别人瞧得起,就要从自爱做起,摆正好自己的“位子”,放下高高在上的“架子”,才能对得起领导机关的“牌子”,在基层心目中留下好的“名字”。当然,做为一名称职的机关干部,更要处理好提升与提高、加压与加速、认可与认干的关系。既要敬业,又要精业;既要出“产品”,又要出精品;既要讲奉献,又要做贡献。要把领导给工作就是给机会,给任务就是给地位,多干事才能快提高,干大事才有大作为。要牢记一心只想着出名,往往出不了名反而会出事。摘不成熟的果实,往往要吃苦果。越是在有困难、精神不振奋的时候,越要防止在打分排名中产生“过高估价自己、群众低估自己、别人不如自己、组织不照顾自己”的情绪。要做到看问题的站立点有高度,研究思考问题有深度,协调办事有力度,拿出的主意有准确度,做到爱本职、肯钻研、当黄牛、有棱角、成尖子。活跃而不出大格、有己见而不出“底线”。

做一名称职的机关干部对不该办的事情,宁可伤感情,也不能“开口子”;对不该去的地方,宁可伤和气,也不能“闯红灯”;对不该说的话,宁可“丢面子”,也不能泄机密。要牢记帮基层不能忙基层,下基层不能“吓”基层,查基层不能乱基层。在自身形象上,要树立一个“正”字;在工作方法上,要突出一个“细”字;在工作作风上,要坚持一个“实”字;高尚的人格修养是为官立业之本,做好官必先做好人。伸一次手,就会失一份威信;破一次规矩,就会留一个污点;谋一次私利,就会在部队面前失去一定的号召力。为此,做一名称职的机关干部要“五官端正”——眼不盲、耳不聋、嘴不馋、鼻不塞、手不长。要跳出三种私交“圈子”:一是地缘、血缘“圈子”,二是业缘、部缘“圈子”,三是兴趣、爱好“圈子”。从党员到罪犯,常常只一步之遥;从公仆到贪官,往往仅一念之差。同志之间要多一点真诚,少一点虚伪;多一点信任,少一点猜疑;多一点坦然,少一点戒心。要珍惜自己的名誉,净化自己的灵魂,陶冶自己的情操,摆脱名利的困扰。

做一名称职的机关干部,要牢记金杯银杯不如群众的口碑,这奖那奖不如老百姓夸奖,千好万好不如老百姓说你好。有政绩不用跑,没政绩跑没用。要常念党育之恩,常思贪欲之害,常怀律己之心,常除非分之想,常修为官之德。要千方百计地让躺在纸上的字句“站”起来,成为扎扎实实的行动。表示惊讶只需一分钟,要做出惊人事业却需要许多年。真想干总是有办法的,不想干总是有理由的。因为,一个人生命的历程就像一条延长线,某一点上的闪光并不等于是一条红线;生活的舞台是一个全方面的多面体,某一处的光彩夺目并不能说明整体就必然辉煌……

做一名称职的机关干部,东忙西忙,忙不到战斗力增长点不是好干部;不出事,也不能干事的机关干部,也不是好干部;只能一般应付,不能率兵打仗的机关干部,同样也不是好干部。有缺点不怕,怕的是不改正缺点;有困难不怕,怕的是不克服困难;只要你一招我一计,合起来就是战斗力;无论新办法还是老办法,能打赢就是好办法。要多挤点时间学习,少搞一点应酬;多做些调查,少一些主观主义;多干些实事,少说些空话。业余时间可以造就一个人,也可以毁掉一个人。要牢记学习是工作,是觉悟,是素质,是精神追求。学习上要像老鹰猎食那样眼光超前,像蜘蛛结网那样精心设计,像蜜蜂酿蜜那样博采众长,像蚂蚁搬家那样日积月累。在如今的“两大”环境下,知识等于财富,知识等于胜利。

做一名称职的机关干部,要牢记实践是创新的课堂,岗位是创新的平台,群众是创新的主体。有什么样的视野,就有什么样的思路;有什么样的眼界,就有什么样的工作起点。要常照镜子,从思想上看一看为部队做了哪些贡献,为基层官兵解决了多少困难,为后人留下了什么财富。观念不新,到处呻吟;观念更新,遍地是金。思想解放的程度,决定改革创新的力度。在学习上只有“毕生”,没有“毕业”。应以观念

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