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质监部门质检技术机构发展的探索           
质监部门质检技术机构发展的探索

随着社会主义市场经济的逐步发展,质检技术机构如何在激烈的市场竞争中谋求发展,提高综合实力和综合素质,强化参与市场竞争的能力,充分发挥推动国民经济与社会发展的积极作用,是质监事业发展过程中共同面临的重要课题。

目前,质监系统技术机构的发展长期以来依附于政府的强制力与政策支持,与市场严重脱离,面临一系列影响事业长远发

展的问题:人员素质不高,人事管理体制不能适应市场经济规律;仪器设备等硬件设施不完善,机构重复建设资源浪费等。

社会经济的飞速发展,对质监系统的检验工作提出了新的、更高的要求,技术机构发展面临着新形势、新任务,需要迎接严峻的考验,高新技术发展对检验工作提出新的要求。从河北省衡水市机构的现状来看,常规装备家家都有,高精尖装备家家无,县(市、区)之间检测手段基本在同一水平线上,还不能跟上高新技术的发展要求。客户对服务的范围要求越来越广,社会对质检技术机构的行为要求也越来越严格,社会要求一种更为规范的、更有公信力的质检技术机构来为社会服务,不论是受检方还是享用质检机构的检验成果的各方,都希望其能提供一种更快捷、更准确、更有公信力的检验报告。

质检技术机构要在激烈的竞争中谋求发展,为地方经济发展提供强有力的技术支撑,首先就要加快人才的培养和引进。要牢固树立人才是根本,人才是第一资源的观念。一是要对现有的专业技术人员进行分类管理和定期培训,鼓励自学,组织内部工作学习化和学习工作化,用送出去学、请进来教等各种方法,不断提高人员整体素质,推动检验工作上台阶,并造就一批由专家和学科带头人组成的技术骨干队伍,充分发挥本文来自范文大全*,转载请保留此标记。locALHoST 其带头和引领作用。二是要用各种方式和途径从社会各界引进和发掘有潜力的人才。要打破旧的只重视内部人员的培养,不注重从外部发掘有用人才的人事观念,并给予引进人才一定的地位和待遇,使其能够安心地、长久地为质检机构服务。三是要调整人才的管理模式。要根据自身的需求不断为人才提供学习提升的机会,使人才的能力不断增长,以适应质检机构的发展和综合实力的不断提高,从而降低人才成本,节约检验成本。

其次要积极探索技术机构的整合。技术机构整合是事业发展的必然趋势,衡水市质检技术机构整合的初步思路是:根据各县(市、区)的产业结构和优势项目,合理配置技术机构检测能力和检测任务,形成优势互补、各具特色、共同发展、共同提高的格局,达到项目有特色,整体上水平的总目标。强化市质检所的全市龙头地位,承担全市主要工农业产品的检验任务,并以安平县质检所和衡水市质检所为试点,进行小项目整合。在开展小项目整合的基础上,进一步探索全方位的技术机构整合,各县级所围绕当地的产业结构和区域产品实际,发展拳头项目、特色项目,不再开展其他项目检测,调配检测资源,置换检验设备,形成一个县一个重点的专业化检验格局,切实提升检验检测能力和水平。

第三是要借力政府,做大做强。政府的支持,是质检技术机构发展壮大的有力支撑。以衡水市工程橡胶国家中心建设为例,中心建设之初,面临2500万元的巨大资金缺口。衡水质监局通过积极协调,得到了政府的高度重视和大力支持,衡水市政府和桃城区政府承诺无偿提供检验设备资金各500万元,土地1.3公顷,实验室3000平方米(土地和实验室两项折合人民币1500万元),资金缺口基本填平。河北省质监局领导邀请市、区两级领导到广东几家国家质检中心考察之后,衡水市政府和桃城区政府在原来承诺的基础上,又预留土地6.7公顷,增加了平方米实验室。因此,技术机构的发展要拓宽思路,不能在自身经济能力受限的情况下故步自封,放弃发展壮大的机会,要积极争取政府的支持,通过政府的支持来做大做强,提升自身竞争力。

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