排车接送。

四、加强自身建设，努力提高为老干部服务的能力和水平

为了认真搞好老干部工作，县委、政府切实加强了对老干局的领导和管理，促进了老干局干部职工的自身建设，提高了为老干部服务的能力和水平。一是认真传达贯彻落实省、市老干部工作会议精神。3月2日全省老干部工作会议和3月17日全市老干部工作会议召开后，老干部局于3月18日进行研究，拟出2010年老干部工作需要研究解决的问题及2010年工作计划上报县委分管领导，县委分管领导在4月17日将老干部工作需要研究解决的问题提交县委常委会议研究解决。4月14日老干部局召开单位干部职工和老干部会议进行传达贯彻。二是认真搞好调研工作。按照省市老干部局的安排布置，老干部局通过调研，撰写了《退休干部服务管理问题的调研报告》、《退休干部党支部建设情况调研报告》、《利用社区资源做好离退休干部服务管理工作问题的调研报告》等调研文章上报，为进一步、全方位做好老干部工作发挥了积极的促进作用。三是根据昭市老[2010]9号文件转发云老发[2010]6号文件精神，老干部局高度重视老干部工作政策业务知识竞赛活动，把活动作为加强自身建设的重要内容，作为推动新形势下老干部工作科学发展的重要基础性工作来抓。认真组织单位干部职工学习中组部2010年编印的《老干部工作政策业务知识问答》、省委老干部局2004年编印的《老干部工作政策问答》和2005年后我省出台的有关政策。在认真组织学习的基础上，于9月27日上午在老干部局组织单位干部职工进行闭卷考试。我局共有干部职工6名，局长出题并监考，1名职工因事外出，其余4名职工全部参加。考试结果，最高分100分，最低分69分，平均分84分。根据考试结果对第一名和第二名分别发给奖金300元、200元。四是认真组织开展创先争优活动和干部作风集中整顿活动。按照县委《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动实施方案》的总体部署，老干部局和老干部党支部成立了领导组，拟定了实施方案，明确了总体要求、争创内容、目标任务、基本方法。老干局于5月28日下午召开了党建工作创先争优动员大会。老干部支部党员及老干局全体干部职工共14人参加了会议。会议传达学习了县委曹书记在全县基层党组织和党员开展创先争优动员会议的讲话精神。对老干部局和老干部党支部如何开展好创先争优活动进行了安排部署。8月10日召开老干部会议，单位干部职工对近年来思想作风等方面存在的问题进行剖析，并就今后如何整改、如何做好工作做了承诺，同时对老干部局领导班子和单位干部职工进行了民主测评，满意度较高。五是建立和完善了有关规章制度和“三薄五冊”，促进了我县老干部工作制度化和规范化的管理。六是强化老干部工作的宣传，2010年共报送了老干部工作信息15期。七是建立信访制度，重视信访工作，对老干部信访问题及时协调有关部门给以落实。八是积极配合县委政府中心工作，今年抽调了副局长饶天元同志参加了村两委换届指导，两次参加了干部考察工作。九是按时完成上级老干部门xx县委、政府及其有关部门交办的其它各项工作任务。

五、主要存在的困难和问题

大部分老干部处于高龄期和高发病期的“双高期”，身体好一点的老干部离退休后，流动性较大，部分老干部不在县城居住，能参加集体学习活动的人数较少，集中学习活动难以正常开展。

六、2011年工作计划

2010年除抓好日常管理服务工作外，主要做好以下工作。

1、加强与老干部的联系，开展好走访慰问老干部活动工作。除开展好春节慰问老干部和老干部遇到特殊困难走访慰问外，平时加强与老干部的联系工作外，经常了解老干部的思想和想法，多帮助有特殊困难的老干部解决实际困难和问题。

2、召开好两个座谈会。组织好春节老干部座谈会和“敬老节”老干部座谈会。

3、进行两次以上情况通报。除春节老干部座谈会和敬老节老干部座谈会上向老干部通报全县社会经济运行情况外，选择适当的时间请有关单位向老同志通报我县的重要项目建设情况。

4、组织老同志们开展好有益于身心健康的文体娱乐活动。

5、办好老年大学和老干部党校。在老年大学开办好一个中长期班—声乐舞蹈班；围绕中央、省、市的重要文件和重要会议精神，在老干部党校开办一至二期老干部读书班。

6、组织好一次老干部健康体检，给老同志进行一次健康知识讲座。计划在4—5月进行。

7、组织好一次参观考察活动。计划在6月份前进行。

8、认真搞好老干部工作调查研究，撰写好调研报告。

9、进一步抓好老干部和老干部党支部的学习活动。

10、进一步抓好干部队伍建设，努力提高整体素质。

11、积极配合县委政府中心工作，努力完xx县委政府和上级部门安排的各项任务。

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