机挑活、拒载、绕路、多收费等失信和违法行为等时有发生。为此,我们需要更多的“党员先锋车队”、“党员服务车队”、“党员示范岗”出现在出租汽车行业,出现在北京的大街小巷,树立行业的旗帜,树立企业的品牌,也树立共产党员的形象。党的基层组织和广大党员在企业中的政治核心作用、先锋模范作用发挥得越好,党的社会影响力就更加牢固,党的执政基础就更加巩固。
三、积极适应出租汽车行业的发展要求,着力实现党的组织和党的工作的全覆盖1.加强党建指导,切实落实责任。加强出租汽车行业党建工作,当前的工作重点是在非公企业建立和健全基层党组织。这项工作涉及的面比较广,需要党的工作部门、行业管理部门和企业等共同努力,协调一致,才能收到良好效果。按照分类管理原则,市交通运输管理部门党组织、出租汽车行业协会党组织、各出租汽车公司党组织,在加强业务管理的同时,要加强对出租汽车行业党建工作的指导;同时,按照属地管理原则,各区县、街道(乡镇)、社区(村)党组织特别是社会工作、交通运输管理部门要纳入区域化党建工作格局。各有关部门一
定要树立几位一体、共同负责的意识,避免条块分割、互相推诿、各自为政、效率低下的现象,按照分工履行职能,切实加强指导协调和督促检查。
2.坚持因地制宜,注重工作实效。出租汽车行业是一个具有显著特点的行业。企业所有制形式多样,承包经营、分散运营,员工流动性强,无上级主管单位,不少党员的组织关系与工作单位分离等等。这些情况,都为我们建立健全企业党组织、抓好企业的党建工作带来很多困难和问题,需要我们区别不同条件,扎扎实实做艰苦细致的工作。要根据出租汽车企业性质、规模、党员人数等实际状况,坚持因地制宜、因企制宜、因人制宜,确定党组织的组建形式和党建活动方式。在工作中,既要防止搞一刀切、一锅煮,不注意区分企业和党员情况;也是防止操之过急,盲目上马,在条件不成熟时做出很多夹生饭。同时,要防止单纯任务观点,切实注重工作实效,避免为党建而抓党建。
3.立足长远发展,稳步推进实施。要着眼打好党建工作基础,立足党组织的长远发展,有计划、有步骤地推进出租汽车企业党组织组建工作。各有关部门要对所属的出租汽车企业进行全面分析、搞好分类指导。有正式党员3名以上且条件成熟的企业,党员不足3名或不具备单独组建条件的企业,要通过单独或联合组建党组织,逐步实现党的组织覆盖。暂不具备组建党组织条件的企业以及没有党员的企业,可采取选派党建工作指导员、确定党建工作联络员、建立工会和共青团等方式,开展党的工作。要积极探索创新党建工作形式,选择有代表性的出租汽车公司、车队开展党建工作试点,不断总结经验,逐步全面推开,有效实现党的工作全覆盖。
四、紧密联系出租汽车行业实际,不断提高党建工作科学化水平1.要积极创新党建工作的体制机制。推动出租汽车行业党建工作的体制机制创新、方式方法创新,是发挥党组织对企业发展的政治引领、对职工群众的政治核心作用,发挥党员在促进企业健康发展、促进劳动关系和谐、促进服务质量提升中模范带头作用的必然要求。理顺体制机制,是做好非公企业党建工作的前提和重点;只有保证体制机制的健全和顺畅,才能保证党建工作的顺利和高效。根据出租汽车行业的实际,必须坚持分类指导与属地负责相结合的党建工作体制。在市级层面,由市委社会工委、市交通委牵头协调,运输管理局党委具体负责,对出租汽车行业党建工作进行分类指导。在区县层面,要按照属地负责的原则,将出租汽车行业党建工作纳入区域化党建工作格局,企业所有地党务工作和行业管理等部门要通过联席会议等形式,加强综合协调,共同做好出租汽车行业党建工作。同时,要在工作实践中,不断摸索抓不同企业党的建设的机制模式,发现问题及时解决,及时改进。要按照便于党员活动、有利于党组织发挥作用的要求,改善体制机制,不断推动出租汽车企业党的建设,提高党建科学化水平。
2.要努力探索党组织和党员发挥作用的方式载体。抓好非公企业的党建工作,对于我们大多数人是一个崭新的课题。特别是在出租汽车这样具有鲜明特征的非公企业中开展党建工作,具有很强的开创性。出租汽车党建工作的各相关负责部门,要经常深入企业实地察访、专题调研,不断研究新情况,指导解决党建工作中存在的困难和问题,积极探索党组织和党员发挥作用的方式载体。要把党建工作与推动发展有机结合,党组织要围绕企业发展,引导企业加强管理,依法经营,提升服务质量;引导党员群众爱岗敬业,为企业发展出策献力。要把党建工作与促进和谐有机结合,企业党组织要做好企业和上级有关党政部门之间的纽带和桥梁,正确反映和协调各方利益诉求,建立和谐稳定的劳动关系,调动员工的工作积极性。要把党建工作与文化建设有机结合,发展健康向上、生动活泼的企业文化,创建企业精神文明,帮助群众解决实际困难,使党的工作与企业管理、改革、发展相互融合,目标同向、互促共进。要及时发现、总结、推广好的做法和经验,树立先进典型,加大宣传力度,不断增强出租汽车企业党建工作的实效。
3.要切实加强对企业党组织的服务指导。各相关单位和部门要强化服务意识,积极帮助指导企业党组织开展工作,加强以党组织书记为重点的党务工作者队伍建设。特别是对新建的企业党组织负责人,要组织全面培训,帮助他们学习掌握党建工作的基本要求和组织方法,指导他们找准工作抓手,落实党的制度,开展党的活动,做到书记抓起来、组织建起来、党旗飘起来、活动搞起来。要注重做好在企业所有者、经营管理者中发展党员的工作,健全以“推荐党员进入企业就业,推荐优秀党员进入企业管理层,把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干”为主要内容的“双推双培”机制,鼓励党员业主担任党组织书记。要指导企业党组织抓好党员的教育管理服务,根据出租汽车行业特点和企业工作实际,落实党员教育管理制度,保障党员的各项权利。针对出租汽车行业流动党员比较多的情况,积极探索“一方隶属、多重管理”的党员管理模式,对已确认身份但未转接组织关系的党员,组织其参
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