人民银行县支行精神文明工作总结 |
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、信息350多篇。被中支采用80多篇,《漾濞县金融系统大力支持经济发展》、《人行漾濞县支行贯彻“七一”讲话求真务实办“夜校”》、《送温暖到彝寨》等文章和图片被新华社、《金融时报》、《金融信息参考》、《西南金融》、《云南日报》、《大理日报》、《漾濞新闻》等报刊、电台、电视台刊用和报道。 五、加强综合治理工作,确保国家资财安全 1、健全安全保卫领导机构落实安全责任制。按照“谁主管,谁负责”的原则落实责任制,年初支行长与各股室负责人以及全行职工签订安全责任书,使支行的综合治理工作形成群防群治的良好格局。结合实际制定了《重大自然灾害预案》、《防抢劫预案》等多项安全防范预案,做到防患于未然。 2、加强对要害岗位和要害人员的教育和管理,杜绝安全事故。按照中支对会计、国库、发行、保卫、联行等重要岗位工作实行“红、黄牌”制的考核要求,制定相关责任制,明确各要害岗位人员工作职责,增强岗位人员责任心,提高风险防范意识;对要害岗位、要害部位、要害物资按月进行检查,对要害岗位人员每半年进行一次考核。按照昆明中支岗位实施细则,合理调整和配置岗位人员,严格控制重要基础业务操作,杜绝安全隐患。 3、不断充实和完善内控制度,发挥制度的保障作用。相继制定和完善了《库房封闭式管理规章制度》、《办公楼用电管理制度》等各项内控制度31项,完善各种《登记簿》45种;完善了支行保密工作领导机构,重新修订了《保密制度》,加强对涉密事项的管理。 上一页 [1] [2] [3] [4]
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