行“一岗双责”，对思想*工作负有直接责任。做到思想*工作和业务发展同决策、同部署、同检查、同考核。 第九条 公司所属省级分公司和子公司及各基层单位都要设立党的组织，建立党的工作机构，配备必要的专职党务工作者，保证各级党组织正常开展活动，并按时进行换届改选。原则上省级分公司和地市级分公司设立党委；县级分支机构设立党支部。 第十条 公司总部和省级分公司设立党群工作部。总部党群工作部为公司党组思想*工作的办事机构；省级分公司党群工作部为所在单位党委的办事机构。地市级分公司根据实际工作需要可设立党群工作部。 第十一条 中国**公司基层党组织接受上一级公司党组织和地方党组织双重领导，条块结合、以条为主。 第十二条 省级分公司党委书记与行政领导实行双向进入、交叉任职。党委书记同时任公司副总经理，总经理同时兼任党委副书记；地市级分公司党委书记原则上由总经理兼任，根据工作需要也可设专职党委书记；县级分支机构不设专职党支部书记。 第十三条 党委的职责（公司直属党委，省级分公司党委，地市级分公司党委） 1、负责领导、组织、协调本单位的思想*工作。 2、负责《中国**公司思想*工作条例》在本单位的贯彻落实和检查考核。 3、主持制定和实施本单位思想*工作、*文明建设、精神文明建设的总体规划、年度计划和重要规章制度。 4、参与公司重大问题的决策，保证党和国家的方针、政策及公司党组决议在本单位的贯彻执行。 内容主要包括：公司发展战略、中长期发展规划，公司生产经营方针、年度财务预算和决算，公司的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改，公司重要人事安排及内部机构的设置调整，涉及公司职工切身利益的重大问题等。 5、抓好领导班子、党员队伍和各级干部的思想、组织、作风、制度建设，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚持同各种腐败现象做斗争。 6、加强对各级干部的教育、培养、考核和监督，督促定期开好党员领导干部民主生活会。 7、支持行政领导依法行使职权，动员员工完成改革、发展与稳定过程中的各项任务。 8、充分发挥党委的*核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 9、负责本单位争先创优工作，做好先进集体、先进个人的评选表彰工作。 10、支持职工代表大会和领导工会、共青团开展思想*工作。 11、高举爱国主义、社会主义旗帜，做好公司统战工作。加强同民主党派和无党派人士的团结，团结激发一切力量为公司发展努力奋斗。 12、密切联系群众，掌握员工思想动态，有针对性地进行思想*教育。 13、搞好政工队伍自身建设。 第十四条 纪委的职责（直属纪委，省级分公司纪委，地市级分公司纪委） 1、检查党组织和党员领导干部执行党的路线、方针、政策和决议以及遵守党章和其它各项规章制度的情况，按照党章和有关规定实施党内监督，支持、保护和促进公司的业务发展健康顺利进行。 2、采取多种形式，对本单位党组织和党员进行党性、党风、党纪及廉洁勤政、遵纪守法教育，增强党员干部防腐拒变、抵御风险的能力。 3、了解、掌握本单位的党风廉政建设状况，及时提出加强和改进党风廉政建设的建议，督促、检查党风廉政建设责任制和廉政措施的落实。 4、认真受理党员、群众在党风廉政方面的检举、控告、申诉，保护党员、干部的合法权利。严肃查处党员、干部违法违纪案件。 第十五条 党支部的职责 1、宣传、贯彻、执行党和国家的路线、方针、政策、上级党组织的指示，保证党委和行政各项决议、指令在本单位的贯彻落实。 2、发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，组织和发动员工积极参与公司业务发展建设。 3、对党员进行教育、管理和监督，严格党的组织生活。做好入党积极分子的培养工作。 4、组织、领导、协调工会、共青团按照各自的特点做好思想*工作。 5、坚持不懈地开展反腐倡廉工作，坚决同各种腐败现象和不正之风作斗争。 第十六条 工会的职责（直属工会，省级分公司工会，地市级分公司工会） 1、紧密围绕公司中心任务，开展群众性的思想教育工作，教育和引导员工发扬主人翁精神，爱岗敬业，勤奋工作。 2、组织员工搞好公司民主管理和民主监督，发挥好职代会的作用，提高员工参与公司民主管理的水平。 3、认真贯彻执行《工会法》和上级工会的决议，深入基层调查研究，反映员工意见，维护员工的合法权益，充分发挥各级工会组织的作用。根据工会工作特点，独立自主地开展工作。 4、加强民主管理，认真贯彻执行职工代表大会的决议，督促有关提案的落实，适时组织召开职代会和各工作委员会会议。 5、做好女工工作，维护女职工的合法权益。 6、在企业文化、家庭文化建设中发挥积极作用，组织员工开展健康有益的文艺、体育活动，管好用好员工文化娱乐场所。 7、组织开展劳动竞赛、岗位练兵和合理化建议活动。 第十七条 团委的职责（直属团委，省级分公司团委，地市级分公司团委） 1、围绕公司业务发展中心工作，开展符合青年特点的思想教育活动，帮助青年树立起坚定正确的理想信念。 2、开展各种健康有益的文体活动，寓教于乐，陶冶青年员工的品德和情操。 3、关心青年、团结青年，及时了解青年思想动态，理顺情绪，为青年员工成长成才创造条件。 4、加强共青团的思想、组织、作风、制度建设，充分发挥团员和青年员工在公司业务发展各项工作中的生力军作用。 5、组织青年员工积极投身“青年文明号”、“青年岗位能手”及“五四红旗团委”等创建活动。 6、做好本单位的“推优入党”工作。 第十八条 党群工作部的职责 1、根据公司党组和本单位党委的要求和部署，研究制定公司思想*和宣传教育工作规划、党委年度工作计划，做好年度总结。 2、抓好基层党组织和党员队伍的思想、组织、作风、制度建设，积极做好党员的发展工作。 3、做好党员、干部、员工的思想*和法制教育工作，紧紧围绕公司业务发展开展宣传教育，负责思想*工作研究会的日常工作。 4、负责本单位精神文明建设的日常工作，制定本单位精神文明建设规划，积极开展精神文明创建活动，负责争先创优工作，对基层单位此项活动的开展进行指导、协调、检查、评比，负责向上级

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