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实行党支部换届选举“两推一选” 激活选用机制           
实行党支部换届选举“两推一选” 激活选用机制
狠抓三个转变(转变思想作风、工作作风、干群关系),实施民心工程,使该村迅速摘掉了后进帽子。目前,全街道村支部班子形成了历史以来班子结构较合理、素质较高的格局,为今后农村经济和社会各项事业的发展打下了坚实的基础。

2、实行“两推一选”扩大了基层民主, 提高了群众参政议政的能力,促进了党群、干群关系的进一步改善。村党支部换届选举实行“两推一选”,彻底改变了过去村民对村党支部班子人选不关心,也无法关心的状况。这次党支部的换届选举,广大群众普遍予以极大关注,推选时许多同志都提前赶到会场。杨家村许多在外经商党员为了参加选举,放弃节前大好商机,毅然赶回参选,有的甚至乘飞机回家,参选热情很高。由于“两推一选”充分发所扬民主,体现群众意愿,群众非常支持和满意。同时,广大群众对选出的班子工作积极支持,遇到难题也都能积极配合协调解决。

3、实行“两推一选”增强了干部的责任意识, 激发了群众的热情,促进了农村两个文明建设的健康发展。“两推一选”选出的村支委,他们认为自己能够当选是群众的信任和党委认可的结果。干不好上对不起组织,下对不起群众,内对不起家人,普遍感到身上的担子很重。支部班子处处为群众着想,群众心服气顺,工作热情普遍高涨,村里布置的任务积极主动完成。横河陈村原先因为书记涉嫌经济问题被免职,班子工作几乎瘫痪,经过“两推一选”后班子工作逐渐恢复正常,多年积压的工作也慢慢理清, -5-

摘掉了三类村的帽子。同时,广大党员群众在村支部的带领下,积极投身农村精神文明建设,参加农村开展的各类创建活动,全街道农村两个文明建设出现了勃勃生机,不断向新的更高的目标迈进。

三、“两推一选”的几点思考

“两推一选”是加强农村基层组织建设, 推进基层民主化进程的有益探索。从我街道此次工作来看,效果是明显的。在实际工作中,我们深深体会到必须妥善把握好以下三个环节:

一是“两推一选”应切实加强领导。“两推一选”作为一项推进农村民主*建设的有效尝试,必须正确处理好发扬民主与加强党的领导的关系,一定要在街道、村党组织的领导下,高度统一党员干部和村民代表的思想,充分认识“两推一选”活动的目的、意义和内容。要正确引导广大党员、干部和村民代表,从顾全大局出发,真正代表人民群众意愿,把*素质好、能带领群众脱贫致富、在群众中有较高威信的优秀人才推荐出来。

二是“两推一选”应做好过细思想工作。在这次“两推一选”活动中也反映出一些问题,主要是个别村支部书记思想不统一,存在“三怕”:一怕失权。认为“两推一选”扩大了选举范围,而自己说了算的“权力”范围缩小了。二怕失位。怕能力强,威信高的同志推选出来后,自己“位子”难保。三怕失职。怕群众大局观念不强,推荐出来的人选不合自己的“胃口”,影响工作开展。为此,我们对重点村、复杂村的“两推一选”工作必须给予高度重视和关注,通过做过细思想工作,使干部党员思想真正 -6-

统一到党委的意图上来。

三是“两推一选”应因村制宜。“两推一选”是一种加强党内民主建设的方式,其特点是扩大了党内民主,将党内事项在决策前征求党外意见。而当前农村民主法制的滞后性、渐进性,同样影响着“两推一选”的进程。更何况“两推一选”办法尚在探索阶段,自身还有一个不断完善的过程。为此,“两推一选”工作,必须因村制宜、稳步推进。要坚持从各村支部的实际情况出发,综合考虑各村的群众基础、民主意识、党员素质等因素,以稳定大局为前提,不能搞一刀切。对不具备条件的村要缓搞,特别是一些派性严重,群众反映强烈的村,要把握火候,注意分寸,做到积极探索与稳步推进相结合。对个别复杂的村可采取下派、回请、挂职等方法处理。

四、存在问题

虽然,从面上的情况来看,通过“两推一选”的办法来指导村党支部换届选举,总体是好的,但如何顺利、有效地实施,还存在着一些问题。

1、有些村民代表素质不高,思想觉悟还有待加强。其中一些甚至是社会上的混混,造成群众推荐结果与党委意图存在差距。

2、个别支委候选人,在党员推荐和群众推荐中,出现票数一高一低现象。

3、有些村班子成员思想觉悟不高,对“两推一选”工作认识还没有到位,造成一定程度的工作阻力。

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