| 学校教职工学期工作考核细则 |
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加分 0．5/篇 2/人 0．5/人 视规模、工作另酌情加分 0．5/人 1．每项目可最多加5分；2市级及以上获奖； 4、 教师在参与学校信息化工程加分。博客网站上发表有关教育教学原创日志的分别加0。5分/篇，最多可加5分。 5、 班主任在班级管理突出成绩加分。获得月“常规管理示范班”的每次加1分。 6、 教学骨干加分：校级骨干加2分；镇级骨干加3分；市级骨干加4分；大市级骨干加5分。 其他在业务方面获奖而未尽考虑的，请在加分理由中写明，具体加分由考核小组商定。关于语、数、英语教学质量的考核另行进行。 上一页 [1] [2] [3] [4]
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