700多个县区没有消防机构和队站，在一些大中城市，由于城市规模不断扩大，消防队站欠帐也较多。与世界相比，发达国家消防人员占人口比例的万分之十以上，而我国尚不足万分之一，队伍人数甚至与日本比也有差距。把建立志愿消防站提到政府的议事日程后，就可真正在城市规划上通盘考虑，增大消防站的建设力度，将有限的财力用到装备建设上。另外，志愿消防队由于实行义务兵和志愿人员相结合，无论是管理体制还是服务功能都与义消队和专职队比有非常明显的优势。志愿消防队伍发展状大将大大提高城市的整体抗灾救灾能力。试想，如果南充市发生“3.1”特大火灾时，有众多的志愿消防人员能够一呼百应协助灭火救援，那结果肯定会发生明显的变化。

四、建立志愿消防站有利于提高全民消防意识
消防工作是社会化的工作，只有当全社会都重视起来、行动起来，才能够彻底扭转目前消防工作的被动局面。志愿消防站因其本身的特性，一是队员来自四面八方，这些人员接受正规的消防训练后，消防知识和灭火救援能力得到了切实提高。战时，他们是合格的战斗员；平时，他们就是各条战线的防火员。而且通过不断的轮换流动后，逐渐演变为巨大的消防骨干力量，服务和造福社会；二是把志愿消防站建成消防教育基地，通过完全开放，让广大群众到消防站参观学习，提高群众参与消防、关心消防、支持消防的意识，最终形成消防工作群防群治的良好局面。
那么，应该怎样建设志愿消防队伍呢？

一、政府重视是建立和发展志愿消防队伍的关键
志愿消防队伍建设是一个全新的课题，要动员和引导各级政府高度重视，加强领导，树立舍得花钱买平安的思想，清醒认识当前火灾形势的严峻性和消防工作严重滞后于经济发展的局面，以对党和人民生命财产高度负责的态度，切实加大投入，完善各种管理规章。一是制定相关的法规、政策，保证消防规划、消防站的建设、消防车辆装备、业务经费、志愿消防员待遇和保险等得到落实；二是按照统一标准建站、配备消防车辆、个人防护装备和器材，在经费上予以保证；三是根据人口密度、火灾危险程度及环境位置三个条件对消防站进行统一规划；四是建立专门机构，广泛接受社会资助和捐赠，救助在消防训练、扑救火灾及社会抢险救援中伤亡的志愿消防队员。

二、加强队伍管理，不断提高队伍战斗力是搞好志愿消防队伍建设的根本
首先要大力加强基础建设。（一）做到人员有保证。德国的法律规定，身体健康、品行良好、有献身精神，年龄一般在17—60岁之间，智力和体力必须符合消防工作的要求的公民就可以申请成为志愿消防员。澳大利亚法律规定凡16—80岁的社会人员自愿报名，经过选拔、培训、考试合格、身体符合要求才能担任志愿消防员。根据我国国情，笔者认为我国志愿消防队队员组成应符合以下条件：1、根据《中华人民共和国消防法》第五条之规定和国民的身体素质状况。我国的志愿消防队员年龄宜在17—50岁之间；2、智力和体力必须符合消防工作的要求；3、除在校学生，技术抢救站、红十字会等组织的人员以外的其他公民；4、根据我国志愿消防站刚刚起步的实际情况，志愿消防站人员组成一般应采取专职与志愿相结合的办法。每个消防站最好配备一至二名现役管理干部和二至三名战士，另配备核心志愿人员20名左右、外围志愿人员50－80人（应付突发性大事件）；5、志愿消防员原则上没有任何报酬，但消防站应给予一定的通讯、交通补助；6、切实加强志愿消防队员的*思想教育，引导队员树立正确的人生观、价值观和世界观，调动队员参与灭火战斗和抢险救援工作的积极性和主动性；（二）消防站建设合符标准。根据《城市消防站建设标准》规定：“在城市建成区现有消防站责任区面积过大且设置标准普通消防站确有困难的区域，可设小型普通消防站”。从我国城市规划和财政角度出发，志愿消防队伍消防站宜按小型普通消防站标准建设。占地应符合400—1400平方米，建筑面积应符合350--1000平方米

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