落实责任；整改措施要切实可行，努力做到标本兼治。
三是要建立长效机制。善于发现问题，从体制上查找原因和漏洞，有针对性地健全和完善制度，是我们推动工作的一个重要方法。在先进性教育活动中，要注意边整改边总结经验，注意在建章立制上下功夫，努力探索建立长效机制。

问：怎样引导党员搞好整改？
答：党员的整改，一般应把握以下几个环节：
（1）在找准问题、分析原因的基础上，根据党组织的评议意见，由党员个人提出初步整改措施，并进一步征求党组织、党员和周围群众的意见，力争使提出的整改措施既符合*党员先进性的标准和要求，又符合党员个人的实际情况。
（2）党支部或党小组对党员的整改措施进行讨论，发现问题找得不准或整改措施不明确、不具体的，要及时指出，帮助修改、完善整改措施。
（3）党员个人要认真履行整改承诺，逐项落实整改措施，并接受党组织和群众的检验。
（4）党组织对党员落实整改措施的情况要认真进行督促检查，帮助抓好落实。对在整改提高阶段各方面发生明显变化的党员，党组织要及时给予鼓励和表扬。对整改措施落实不好的，要分析原因，帮助其改进。

问：领导干部应当怎样带头落实整改措施，进一步提高领导水平和执政水平？
答：领导干部的个体素质和能力，是构成党的整体执政能力的基础。各级领导干部要从加强党的执政能力建设，进一步提高执政水平和执政能力的高度来切实落实整改。
作为领导干部本人，一是通过整改，加强理论武装，不断增强理论素养和实践“三个代表”重要思想的能力。通过学习，提高分析和解决实际问题的能力；通过学习，改造主观世界，增强党性修养，始终不渝地坚定理想和信念，不管面临什么样的复杂局面和环境，都能保持清醒的头脑，作出科学的判断；通过学习，深刻领会解放思想、实事求是、与时俱进的精髓，把握执政规律，争取工作的主动权。
二是要通过整改，在实践中增长才干，积累经验，不断提高自己的真本领。实践是检验真理的唯一标准，实践锻炼干部是我们党长期坚持的一条宝贵经验。实践出真知，实践出人才，广大干部特别是领导干部要主动要求到条件艰苦、困难较多、情况复杂的地方工作，努力锻炼自己、改造自己；在风浪中经受磨炼和考验，使自己在锻炼中成长起来，成熟起来。
三是要通过整改，改进作风，求真务实。作风问题事关重大，从某种意义上讲，作风是能力的保证，一个人没有好的作风，缺少好的德行，拥有再大的本事也无济于事。好的作风才能保证能力正当运用和权力正确运行。加强作风建设就是要增强拒腐防变和抵御风险的能力。

问：制定整改的措施和进行整改的情况应在什么范围内公布？
答：首先，整改的措施和进展情况要在本单位范围内及时公布，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。
其次，上级领导机关的整改措施涉及基层单位和服务对象的，其整改措施和进展情况同时要向有关方面公布。
党组织要及时将群众对整改情况的意见向党员个人、基层党组织、领导机关反馈，并要根据群众所提出的意见，对整改方案进行完善。

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