4、您认为公司的未来前景如何？

a、 会更好 b、和以前差不多 c、会变差 d、说不清楚

5、您认为公司目前明显的竞争优势是什么？

a、 人才优势 b、管理优势 c、文化优势 d、成本优势 e、没有优势 f、其他________

6、您认为您所在的公司风险可能来自哪些方面（请按重要性排列）

a、市场开发不力，销路不畅 b、领导班子不愿冒风险，持保守态度，不思进取 c、员工的职业素养和专业水平 d、公司的歪风邪气，正不压邪 e、缺乏创新和开拓精神，陈旧的模式难以摆脱，新的思维难以培育 f、决策缓慢，执行不力 g、其他_________________

排序：________________________________________________________

7、您认为目前制约公司发展的主要因素是： a、缺乏大批骨干人才梯队 b、员工未来预期不明确、激励不够、人心不稳 c、公司长远目标不明确 d、高层领导能力不够 e、其他__________

三、组织问题

1、您认为公司的组织管理框架清晰、分工明确吗？a、很清晰 b、清晰，分工不明确 c、分工明确，但执行不力 d、不知道什么是组织管理框架

2、向直接上级请示工作时，上级是否经常对您说“需要向我的上级请示”才能给予答复？ a、经常 b、一般 c、偶尔 d、说不清

2、您是否在本部门人员调配、工作分配、考评/晋升、奖惩方面还需要更大的权力（管理人员回答）？ a、需要 b、已经足够了 c、权力过大 d、无所谓

3、在与您相关的工作中，是否能充分行使建议权？ a、经常 b、一般 c、偶尔 d、说不清

4、您认为公司的管理制度是否能够严格执行？a、是 b、基本上是 c、不是 d、不知道（注明原因）

5、公司职能部门（如财务部、人力资源部、后勤部门）是否能很好地服务于您所在的部门？a、非常好 b、一般 c、不好 d、很不好

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