浅谈省属水利工程管理单位水政工作的现状及发展方向 |
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的水利等事业费或收取的水行政规费中列支。收取的水资源费等水行政规费相应纳入各级财政预算内管理,实行收支两条线管理;三是推行学习培训制、巡查负责制、公示制、承诺制和考核评议制。加强队伍建设,健全执法网络,发挥水政监督检查综合职能。 3、综合执法趋势。省属水利工程管理单位在执法方面,不仅要通过制度建设深入推行公正、严格、廉洁、文明的执法,而且要把握综合执法的发展方向,通过改革体制和调整机制,综合执法力量,加强各项任务间的协调和统一,把水行政执法提高到一个新水平。 4.理顺关系,加大水政执法力度。水政工作承担着水行政主管部门依法行政、依法治水的综合职能,在具体省属水利工程管理单位水行政执法工作中要运用各种协调、沟通、执法手段,为省属水工程单位通渠道,发展关系、协调冲突、减少磨擦、内求人和、外求发展,树立水利行业新形象,营造良好的水法制工作环境。一是理顺水政与公安、法院等部门的协作关系,坚持按水法规规定的权限开展水政执法,敢于执法、善于执法、文明执法、公正执法,做到执法主体、执法程序、执法文书符合规范,主动向有关部门通报、汇报,得到支持、配合;二是理顺与人大、政府、政协等社会各方面的监督与被监督关系,要依靠各级人大审议,通过符合我国国情,适应国际惯例,贯彻切实可行的法律、法规。组织对水政工作考查、评议,接受民主监督、主动接受人大及社会舆论的监督;三是理顺水政与工程管理、防汛防旱、水资源管理、水利规费征收的相互关系,以水政保障工程管理,兴水利、除水害,以水政保防汛清障,以水政保防汛抗旱调度指令,工程控制运用调度方案落实到位,保障社会安全,人民安居乐业,以水政保证统一管理水资源,开发、利用、节约、配置水资源,实现经济社会可持续发展,以水政保障水利事业性规费征收足够到位,加快水利现代化进程。 上一页 [1] [2] [3]
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上一个公文方案: 水事案件中确定罚款幅度原则的探讨 下一个公文方案: 加强组工干部队伍建设必须强化“三个意识”
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