天，天天都是信访工作日”，提倡“人人都是信访工作者，人人都是信访责任人”，信访之弦时刻紧绷，对信访工作时时在意，处处留心，居安思危，防微杜渐。
2、健全监督机制，实行村务公开。要切实加强村级财务管理，建立健全管理制度，定期将群众所关心的计划生育指标、宅基地规划、电费、重大工程等在村务公开栏中公开，增加工作透明度，接受村民的监督，有效解决财务不清，办事不公的问题。
3、加强现任干部与退岗干部的联系。现任干部要按照“新五好”标准努力把班子建设成为心齐、风正、干劲大的坚强战斗堡垒。扎扎实实为群众办实事办好事，取得群众和退岗干部的信任和拥护，减少矛盾。现任干部还要主动找退岗干部谈心交心，尊重退岗干部的意见和建议，取得相互谅解和支持，并下功夫解决好退岗干部的现实问题（如慰问、工资、定补等），消除不安定因素，为班子创造良好的工作环境。
4、把好选人用人关。农村富不富，关键看支部。农村党支部书记，是带领广大群众发展致富奔小康的领头雁，是农村发展稳定的主心骨。农村党支部是否有吸引力、凝聚力、战斗力和创造力，能否为官一任造福一方，村党支部书记这一角色至关重要。当前，广大群众迫切的愿望就是能推选一位“致富能力强、帮富能力强”的好支书来带领他们发展致富奔小康，靠天靠地不如靠自己，送金送银不如选个好带头人。一个村混乱与否，关键也在于支部书记，明年我市农村将进行村两委换届工作，所以必须拓宽民主渠道，引入竞争机制，真正把那些群众拥护、党员信任的“双强”党员选拔到村党支部书记的岗位上来。
5、加强对村组干部的培训。农村干部要转变工作作风，改善工作方法，树立良好的自身形象，充分发挥其表率作用，以此去影响去带动群众。做到处事公，即凡事一碗水端平，坚持原则，秉公办事，不分亲疏远近，不讲关系人情。措施要硬，调动各个方面的积极性，使个个肩上有担子，人人头上有指标，形成“千金重担大家挑，众人添柴火焰高”的生动局面，把农村工作开展得轰轰烈烈，扎扎实实。
6、严肃处理农村干部的违法违纪问题。要正确处理爱护支持基层干部与对待他们工作中失误的关系，对那些作风不正、行为不端、违法违纪的农村干部公正对待，功过分明，不包庇、不袒护，对犯有严重错误的，必须坚决查处，提高党员干部在群众中的威望，对工作出现失误的同志，要敢于开展批评和自我批评，争取群众的谅解，对搬弄是非，误导不明真相的群众闹事上访者，坚决打击，对于仇视党的领导和社会主义制度，煽动群众对抗党的政策，对抗政府的要绳之以法。

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