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转移农村剩余劳动力的另一重要途径——产业集群经济模式           
转移农村剩余劳动力的另一重要途径——产业集群经济模式
结构调整的政策,出现了一些新兴的技术含量较高的产业。但是由于新兴的产业对人员素质要求较高,而农民大多素质较低,短时间内无法满足用人需求,造成劳动人才短缺;另一方面传统农业及农产品工业由于资本存量的调整,劳动需求逐步下降,致使一部分人无事可干,从而导致农业中岗位空缺和失业并存,农村失业人员增多。
②农业边际报酬递减规律影响。土地收益力下降是导致农民失业的直接原因。自1978年农村实行联产承包责任制至80年代末,农民的劳动积极性得到了淋漓尽致的发挥,土地的收益率发生了质的飞跃,农民的收入也上了一个新台阶,他们切身感受到了土地是他们的一切。但至90年代初,随着农民物质投入的增加,农业生产出现了“边际报酬递减”的效应。农业报酬递减促使农民增加对农业的投入,进而增加农业生产的成本,边际报酬递减现象便愈加突出,致使农民家庭的生产费用增长快于生产增长,成为农民家庭直接减收因素。不断减少的土地回报率使农民的收入逐年减少,有的地区甚至仅能解决农民的最基本的温饱问题,农民生活水平无法得到提高,更无法满足他们对生活质量的追求,最终农民不得不从土地中游离出来,成为隐性失业者,开始走向城市以寻求回报率更高的行业。
③农村耕地的渐进性缺失。我国是一个土地资源缺乏的国家,耕地面积尤其较少。据有关资料显示,我国人均农用耕地数量正在快速减少。从全国来看,目前我国农民人均耕地近1.3亩,仅为世界平均耕地面积的1/4左右。而且随着我国工业化进程步伐的不断加快及一些对土地的不合理的使用,我国耕地正在以每年500-700万亩的速度减少。与此同时,我国农村劳动力却以每年1000至1300万人的速度急剧增加。且据有关专家研究表明,这种农村劳动力总量上升的趋势将一直延续到2025年左右,这就决定了我国农村剩余劳动力的大量存在将是一个长期而艰巨的问题。
④农村劳动生产率的提高。“一靠政策、二靠科技”的农业观念使国家及每个农民都深深地意识到:科技对农业现代化的不可替代的作用。随着我国农业科技战略实施的不断深入,农业科技取得了长足的进步和发展,科技成果得以广泛实施。在农业生产中出现了资本替代劳动的现象,如高效农药的使用、良种的推广、收割机和插秧机等机器的使用都极大地减少了农民为积肥、收种、除草、灭虫等的田间管理劳动。机械化程度的提高、农业技术效益不断增加都大大提高了农村劳动生产率,资本有机构成相应提高,使农业对活劳动的需求减少。自改革开放以来,我国的农业劳动力就业份额一直在下降:1978年农业劳动力就业率为70.5%,到1991年下降至59.7%,1997年降至49.9%,这与我国不断增加对农业的投入力度以使资本要素替代劳动是密不可分的。
大量农村剩余劳动力的涌现是我国经济发展的必然结果,也是我国从农业国逐渐过渡到工业国的必经之路。我国要想真正解决三农问题,就必须降低农业占总体产业的比重,减少农村人口的数量,增加工业人口,使农村逐渐城市化。但是,农业比重的持续下降和农业人口的不断减少,其前提是国家非农产业的不断增加,从而可以最大限度地吸纳从农村转移出来的大量劳动力。而我国目前急需解决两者之间的矛盾,即大量农村剩余劳动力的出现和非农产业吸纳劳动力的有限性之间的矛盾,而浙江的产业集群经济体制在很大程度上较为有效地解决了两者之间的矛盾,为农民就业找到了一条行之有效的出路,也为浙江省解决农村问题找到了一个突破口。
三、产业集群经济在解决农民失业问题中的作用
产业集群经济是浙江立足本地实际、顺应需求导向、尽施地方特长的区域特色经济发展模式,使浙江经济得到了快速发展。20多年以来,浙江经济一直保持全国领先发展势头的一个重要原因,是集群经济的快速成长和由此产生巨大活力的支撑。据浙江省委政策研究室2001年的调查资料表明,在浙江省86个县市区中,有85个县市区形成了集群经济,年产值超亿元的区块519个,广泛分布在工业中的175个大小行业;所涉及的工业企业23.7万家,吸纳就业人员380.1万人。同时,集群经济的形成和发展极大地推动了浙江农村工业化进程,又为浙江面广量大的中小企业构筑了一种有效的空间集群地域组织模式,并产生良好的规模效应和相应的人口空间聚集效应,进而促进了农村城市化发展。
1集群经济拓宽农民就业渠道。集群经济体内的企业多是根据地方优势发展起来的劳动密集型企业,对劳动者整体素质要求不高,农村剩余劳动力恰可源源不断地向其输入,且农民工的工资待遇要求也不高,无形之中降低了企业产品成本;为了进一步降低企业成本,集群体内企业地点的选择多是在城乡交界地区或偏向小城镇地区,且产业集群经济具有的小城镇效应,可以大量吸纳城镇周边的农民就业。据统计,目前浙江省已较为成功地把农民从第一产业向第二、三产业转移,农民从事一、二、三产业的人员比例分别为34.5%、32.7%和32.8%;到2002年底,浙江省农村劳动力资源为2282.76万人,从事第二、三产业的约1300余万人,这与集群经济体内的企业大量吸纳农民工是密不可分的。
2集群经济带动农业经济发展。解决农村问题的关键在于减少农民,集群经济在解决“三农”问题方面恰恰做到了这一点。大量农村剩余劳动力转移到城镇之后,他们的生存来源依然需要来自农业和农村,生活需求的不断增加带动了周边农村地区的农、牧、副、渔等产业发展,增强农产品的市场竞争力和市场活力,也相应地提高了农民收入;另一方面,城镇务工农民的住宿需求也带动了周围农民的房产业,进而带动了相关产业的发展,形成链状经济结构。
3集群经济提高了农民素质,改善了农民生活质量。为了提高经济效益,用人企业或单位会不失时机地对农民工进行职业培训,以提高生产效益;另一方面,为了在竞争中处于优势地位,农民工也逐渐意识到知识对于他们的重要性,积极主动地要求提高自身素质,掌握一技之长,以增加竞争优势。另外,由于越来越多的农民在城镇谋职业,加大了农

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