了对乡镇工作千分制考核的范围，并且占有较大的比重，同时又制定出台了新的农业结构调整奖惩意见，以更加严厉的考核奖惩措施，奖优罚劣。对经考核验收，完成县政府下达任务指标前5名乡镇党政主要负责人和分管负责人记三等功，并给予2万元的现金奖励。对完不成任务的乡镇，取消乡镇责任人的评先树优资格，并通报批评。对措施不力、农业结构调整无所作为、没有起色，以至于严重影响全县农业结构调整任务完成的乡镇，给予乡镇主要负责人和分管负责人组织处理。对有关部门参照对乡镇的奖惩措施给予奖惩。

同志们，当前，全县秋季农业结构调整的序幕已经拉开，时间紧、任务重，各乡镇各有关部门要切实增强时间观念、季节观念、责任观念和使命观念，密切配合，通力协作，对照任务，倒排时间，充分利用秋种前一个来月的有效时间，抓紧行动起来，切实做到思想再发动、领导再加强、精力再集中、措施再落实，迅速在全县掀起秋季农业结构调整高潮，确保实现农业结构调整新突破，圆满完成农村五大产业体系建设任务，促进农业增效、农民增收和农村经济全面发展。

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