你能不能进联想 |
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一次起跳。 ■联想招聘大学生时,是否很看重他的在校成绩? 招聘应届大学毕业生时,我们会留意他的成绩单,但更关注的可能是选修课。虽然选修课只是其中短短几栏,但仔细研究,能反映更多问题。因为一个人最初的专业选择可能是很多因素作用的结果,比如社会、家庭的影响,未必是他真正的兴趣所在。而选修课恰恰最能反映出他的学习兴趣和学习能力。比如他是否愿意学习,学习的主动性怎么样,学习能力怎么样,选修课成绩是一个很重要的参数。 ■对大学生社会实践持何种态度? 学生在课堂上学的东西相对来说比较死,跟社会差距比较大。我觉得作为学生来说,能加强社会实践,是自我完善非常有效的一个手段。学生从学校出来往往有几个毛病,心高气盛,目中无人,批判心理非常强,同时偶像心理也特别强。这两个极端导致他对好的东西不加分析,盲目崇拜;而对不满的东西不管里面有没有积极的因素,一概持批判态度。这两种心理都是缺乏社会经验的标志。而一旦接触社会,他就会发现好的东西并不是那么好,而他所批判的也并非一无是处。针对学生这种特点,我觉得社会实践对学生来说是非常有益的一步。通过社会实践,他在择业方向上不会盲目跟着潮流,他会用自己的眼光来分析社会,在择业方面会更冷静,能相对客观地选择适合自己发展的行业,而不是社会上的时髦行业。这对学生本人和社会来说都是好事。 ■对即将走向社会的大学生你有何忠告? 我听到过一个故事,讲的是一个佛学造诣很深的人,听说某个寺庙里有位德高望重的老禅师,他去拜访。进门的时候,跟大师的徒弟说话态度比较傲慢。老禅师为他倒水时,明明杯子已经满了还不停地倒,他就问:大师,为什么杯子已经满了,还要往里倒?大师就自语,总是满的,那我干嘛还要倒?禅师的本意是,杯子是满了,所以我倒不进去了。这说明什么呢?大学生也许有比较好的背景,但在来到企业之后先把杯子里的水倒掉,本着吸纳的态度来学习、做事,才能真正有所长进。? 上一页 [1] [2]
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