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绩效管理、职位说明书和薪酬
绩效管理、职位说明书和薪酬
而定，关于这一点，和年终涨薪一样，也要在制度里制定相关的规则，通过员工的绩效考评进行确认，使企业奖优惩劣的承诺得到体现。
相信，凭借实践中的不断思考、总结和提高，hr经理能不断理清思路，理顺关系，排除障碍，获得成功。
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