| 知识管理的激励机制 |
|
|
|
标的实现。比如,可以采用年终出考卷的方法，考卷的内容为本行业的新知识和本企业或本部门的知识成果，如果第一年落在倒数5%之内，予以黄牌警告;第二年落在倒数5%之内，予以红牌警告;第三年若还落在倒数5%之内，则予以辞退，这样，既给后进者以机会，又给每个人以压力。 本文从知识运行机制、知识明晰机制、知识绩效机制和知识奖惩机制四个方面对知识管理的激励机制进行了研究，但这些研究还是框架性的，有待深入。 上一页 [1] [2] [3]
|
|
上一个公文方案： 如何把握信息化项目管理
下一个公文方案： 项目管理中的变革艺术
|
|
|
|
看了《知识管理的激励机制》的网友还看了：
[企划方案]兼职教师管理制度
[企划方案]中学物理仪器室管理规章制度
[企划方案]扬尘污染整治管理暂行方案
[企划方案]金融机构人民币管理责任书
[计划方案]六一捐书送知识进校园活动方案
[计划方案]员工食堂成本控制管理方案
[计划方案]大一班级学期管理计划书
[计划方案]学校扁平化管理实施方案
[企划方案]国土局关于实行岗位廉政风险等级管理的实施方案
[合同范本]知识产权使用授权协议
|
|
用户登录 
新用户注册 
