| HR培训良莠不齐：培训会变脸卡拉OK厅 |
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过场，应付了事；二是备课不系统，不深入，不及时更新；三是讲课时不讲全部，兜售自己的咨询和内训项目。 对于人力资源培训市场存在的问题，专家表示解决起来难度较大，但恰好也是一种机会。“聪明的培训机构应该及早认识到品牌在人力资源培训业的重要性正在显现。”李震说。 上一页 [1] [2]
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