“天人合一”是长虹企业文化的基本哲学蕴含 |
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一损俱损,同舟共济,实现“双赢”;建立企业与员工的利益共同体,“厂兴我荣,厂衰我耻”,员工与企业共同发展。 三是速度文化。世界充满变化,现在的竞争更多地表现为时间的竞争。长虹公司的成败取决于其适应变化的能力,速度就是一切。速度的快慢是成功与否的标志。建立快速响应的企业机制,缩短产品研制周期和产品的寿命周期,加快技术研究和产品开发的进程,减少先期投入的人力、财力、物力以及技术等风险。 上一页 [1] [2] [3] [4]
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上一个公文方案: 企业文化:从管理学走向经济学 下一个公文方案: 别把战略都指向对手 客户经济下的企业范式革命
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