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康佳:文化转型比战略转型更重要
康佳:文化转型比战略转型更重要
老总和大学生座谈,使他们互相理解。康佳文化的一个表现形式就是让各个层次的人懂得如何相处。企业的一些部门现在实行项目经理负责制,让员工体验一下当领导的感受,一是有了成就感,二是学会做领导,换位思考,学会理解不同层次人的感受和难处。
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