、精神文明建设的关系。企业文化与企业思想*工作、精神文明是一种相互交叉互为依存的关系。思想*工作、精神文明建设是培育企业精神、建设企业文化的重要手段，而企业文化则为思想*工作、精神文明建设与管理工作密切结合提供了一个最好的载体。加强企业文化建设，可使思想*工作、精神文明建设与企业管理工作更好地拧成一股劲，由“两张皮”变成“一张皮”。
二是处理好企业文化建设中的统、分关系。商业银行作为一级法人，其文化主体企业目标理念、价值标准和制度规范等，必须统一，不能搞多元化，且企业标识、主要广告用语必须统一，不能各行其是。各分支机构应在总体目标理念的引导下，结合经营状况、人员构成和地区特点，创造性地开展企业文化建设。
三是处理好企业文化建设与业务经营的关系。企业文化建设必须坚持以经营活动为中心，讲究经营之道，培育企业精神，塑造企业形象，这是企业文化建设的着力点。

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