从两年前开始，全国不少媒体就纷纷以“应届大学毕业生就业遭遇冬季”为题，反映当前大学生就业难问题，然而最近记者在天津职业技术师范学院就业洽谈会的现场了解到，这所学校的应届毕业生平均每人都有三到五个就业意向可供自己选择。到底是什么原因呢？
记者在天津职业技术师范学院就业洽谈会现场了解到，这里的学生吸引了来自全国各地包括北京、上海、深圳、广州等地在内的不少大中型企业、学校参与招聘人才。一些学生手里握着几家单位的宣传资料，为不知选择哪里而大费脑筋。学院党委书记吴炳岳告诉记者，这次招聘会一共有90多个单位前来招聘，机械、数控、自动化、电子专业的学生简直是供不应求，基本上已经接近1：5到1：8的需求，按照目前的情况看，今年天津职业技术师范学院的一次就业律将达到80%。
99级机械制造工艺教育专业杨轶峰、郑舟杰、韩杰等几个同学分别被北京职业技术学院、深圳创维集团和上海中德教育中心录用，而像他们这种情况在班里绝不是少数。
究其原因，吴书记向记者解释说，因为教育具有超前性和先导性，学校培养的人才一定要和国家的经济建设和发展结合起来。按照全国来讲，要在三年时间培养50万技师，所以面对市场经济建设的需要，职业技能人才培养的市场还是很广阔的。
在这次就业洽谈会上，职业技术示范学院还在天津院校中首开先例，专门为展示学生的动手能力开设了技能展示区，让学生“真刀实枪”地展示自己，也让用人单位更能深入了解学生动手能力，收到了不错的效果。湖南株洲一家技工学校负责人认为，用人单位在选毕业生的时候，首先是要看他的操作能力。LOcAlHoST作为培养技术工人的院校，操作更应该是第一需要，所以天津职业技术师范学院的这种做法，为用人单位与学生更深入地交流提供了机会。
此外，就业洽谈会上还划分出了合作办学洽谈区，学院今后要实施订单式培养，定向培养的一个合作办学体系，根据用人单位的需要，用人单位预定哪个专业的学生就定向培养那个专业的学生。到时，学生挑选用人单位的状态在一定程度上将成为正常现象。