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在集团公司党风廉政建设工作会上的讲话           
在集团公司党风廉政建设工作会上的讲话
须超前预防、超前查处、抢占先机。这些困难和挑战,既是对我们新的考验,也使我们更加感到责任重大,更加坚定了我们战胜困难、迎接挑战的信心和决心。
为此,今年纪检监察工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,认真学习贯彻党的十六大、中纪委二次全会和省纪委三次全会精神,按照省管企业纪工委和集团公司党政的要求,紧紧扭住“第一要务”,牢牢铭记“两个务必”,深刻理解“三个代表”,围绕抓机遇、快发展、创辉煌的工作大局,坚持党要管党、从严治党的方针,坚持管好党风首先必须管好各级领导干部,大力实施机制创新、制度创新和工作创新,在源头治理、加强权力监督、查处大案要案、执法效能监察、刹风整纪和落实党风廉政建设责任制等方面实现新突破,开辟反腐败工作新领域,形成党风廉政建设新格局,取得反腐倡廉新成果,把纪检监察工作推向一个新阶段,为集团公司深化改革、加快发展提供坚强的*保证。
工作思路和总体要求是:牢牢把握党中央确定的反腐败指导思想、基本原则和工作格局,按照中央纪委、省纪委、省管企业纪工委和泰安市纪委提出的党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求、基本思路和主要任务,坚持从肥城矿区的实际出发,坚持把实现集团公司改革发展的目标任务,作为纪检监察工作的出发点和落脚点,坚持把改革发展的成果,作为纪检监察工作的重要标准,突出“三个加大:、推进”四个转变“,即加大力量、加大措施、加大力度,把党风廉政建设和反腐败工作从侧重遏制、注重治标,逐步转变到标本兼治、加大治本力度上来;从侧重差不难一般性的案件,逐步转变到突出查办大案要案、查办影响大的案件和同检察机关联合办案上来;从围绕生产经营管理开展工作,逐步转变到融入安全生产、营销清欠、物资采购、非煤产业各个环节、各个方面实施监督检查上来;从注重企业内部治理,逐步转变到在社会上创造廉洁企业、大造成心企业、塑造企业新形象、增强企业的市场竞争力上来。
主要目标是:
(1)各单位党政主要领导的党风廉政建设责任制的兑现率达到100%。
(2)全公司查处案件保持在50起以上,其中大案要案在2至3起以上,结案率达到95%以上。
(3)执法效能监察挽回和避免经济损失在1000万元以上。
(4)各单位党政领导班子党风廉政建设年度考评满意率平均在90%以上。
(5)各单位纪委年度考评满意率在90%以上。
(6)职工群众对全公司党风廉政建设和纪委协助党委抓党风的满意率保持在90%以上。
主要工作是:
(一)坚持用“三个代表”的重要思想统领纪检监察工作,思想认识要有新突破。“三个代表”的重要思想是我们党必须长期坚持的指导思想,是深入开展党风廉政建设和反腐败工作的强大思想武器。纪检监察工作要认真贯彻和牢牢把握“三个代表”的根本要求,必须始终坚持与时俱进这个关键,更好地适应企业改革和发展的趋势,保护改革者,鼓励探索者,挽救落伍者,惩处腐败者,追究诬告者,尊重劳动,尊重知识、尊重人才、尊重创造,保护一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发,保护一切创造财富的源泉充分涌流,保护一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入,大力营造鼓励人们干事业、支持人们干成事业的氛围。必须始终坚持党的先进性这个核心,坚定地维护党的先锋队性质和党的队伍的纯洁,发展党内民主,加强党内国内监督,保障党员权益。必须始终坚持执政为民这个本质,牢记全心全意为人民服务的宗旨,切实把维护职工群众的根本利益作为出发点和归宿,不断惩处与民争利的腐败行为,不断以反腐败斗争的实际成果取信于民。
(二)实施“预防职务犯罪工程”,领导干部廉洁自律要有新突破。职务犯罪是腐败的极端表现,预防腐败关键是预防职务犯罪,重点是增强各级领导干部拒腐防变的能力。要继续以领导干部和“三管”人员为重点,全方位实施“预防职务犯罪工程”,着力构建预防职务犯罪的长效管理机制。要以构建筑思想道德防线为重点,开展“八个一”的育廉、保廉、促廉、助廉活动。即“开展一个教育”,以胡锦涛同志提出并强调的“两个务必”和“权为民作用、情为民所系、利为民所谋”为主要内容,开展权力观、利益观、弘扬艰苦奋斗精神和保持*党员先进性的教育,教育各级党员领导干部真正明确手中的权力不是靠个人奋斗来的、不是靠上级领导干部赏赐的、更不是百般钻营要来的,必须取之于民用之于民,必须立党为公,执政为民。“办好一场报告会”,按照集团各公司党委的安排,选树廉洁勤政典型,参加先模人物报告会。“通读一本反面教材”,以中纪委主编的领导干部职务犯罪为内容的《忏悔录》为教材,促使矿处级以上领导干部通读一遍,写出心得体会,作出廉政承诺。“举办一次警示教育大会”,邀请市检察院领导,上一次预防职务犯罪警示教育课。“建设一个党风党纪教育基地”,同市司法部门合作,开辟一个现场教育基地。“执行好一个条规”,在矿处级领导干部在严格执行中纪委二次全会对国有企业领导人员提出的“五个不准”:即不准利用职权在企业物资购销、项目开发等经营活动中谋取私利;不准个人及其亲属违反规定投资入股与其所在国有企业有关联交易、有依托关系的私营、民营企业和外资企业;不准将国有资产私自委托、租赁、承包给自己的配偶、子女及其他亲属经营;不准违反国有资产监管程序和企业规章制度,擅自决定对外投资、借代、融资、担保等重大事项;不准利用企业的商业秘密、业务渠道从事个人谋利活动,或将其提供、泄露给他人及其他企业。“落实好一个实施办法”,即省委企业工委、省委组织部联合下发的《关于省管企业领导人员廉洁自律若干规定的实施办法(试行)》,将《办法》规定的国有企业领导干部廉洁自律的规定全部落到实处,体现在每一个领导干部的行权用权上。
(三)加强对行权用权的监督,源头治理要有新突破。按照集团公司今年实施五大改革的要求,坚持用改革的办法和措施强化对权力运行全过程的监督和制约。要讲加强改革改制单位的法人治理结构建设,形成决策、执行、监督三位一体的权力运行和制衡模式。要继续加强对重大工程、重大项目、重大设备采购、重大资金使用情况和重要人

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