全公司整个安全工作始终保持了较为稳定的发展态势，应该说全公司整个安全工作的基础是比较扎实的。但由于经济等方面的原因，多数矿井安全投入相对不足，造成“物”的不安全因素大量存在。随着开采深度和强度的增强，大部分矿井瓦斯、煤尘和水等各种自然灾害威胁严重，而且生产战线环节多，采场接续紧张，生产条件极度困难，特别是在煤炭营销形势逐步好转的情况下，个别干部尤其是区队干部抢产量、赶进尺，忽视或放松安全管理，动摇“安全第一” 的地位的情况将不容回避、不同程度的存在。同时，由于近年来一大批新分配技校生、大中专毕业生和劳务工都被充实到了井下生产一线，职工队伍组成结构复杂，整体素质参差不齐，少部分人的安全技术素质不高，自主保安意识不强，动态生产过程中的不安全行为还很普遍。因此来说，新的一年，全公司面临的安全任务不是轻了，而是更重了；安全工作的难度不是小了，而是更大了。对此我们必须保持一个清醒的认识，切实站在讲*、保稳定、促发展的高度，时刻以一种“如临深渊”、“如履薄冰”的危机感、紧迫感、压力感，做好安全工作。团组织做为党的助手、行政的帮手，要进一步增强做好团的安全工作的紧迫感和责任感，通过广泛的宣传发动，迅速把广大团员青年的思想认识统一到集团公司安全指示精神上来，落实到具体行动，发挥优势、体现作用，以扎实的工作促进全公司全年安全奋斗目标的实现。
二、要明确工作重点，强化安全教育，进一步提高青工的自主保安意识
提高职工自主保安意识，是搞安全工作的内在基础和可靠保证。各级团组织要紧紧围绕提高青工的自主保安意识这一关键，把解决好青工的安全技术素质作为搞好团的安全工作的根本任务，在强化青工安全业务知识的学习、全面提高青工的整体素质上狠下功夫。要进一步加大以“学业务、强素质”为主题内容的团的安全教育工作的力度。近日，新版《煤矿安全规程》和《山东省实施〈煤炭法〉办法》相继出台并下发，这两部法规，是煤炭企业依法办矿的重要依据，也是广大职工现场生产所必须遵循的操作行为规范。为宣传、学习和执行好两法规，集团公司作为今年安全工作的重要内容列入了议事日程。各级团组织要抓住时机，突出抓好以两法规为主题内容的青工安全业务知识的学习和培训。要制定严格的学习配档和计划，把青工安全业务知识的学习培训贯穿在整个团的安全工作的全过程。要力诫形式主义，努力在提高学习的质量和效果上下功夫，通过举办各类培训班灌输学、开展各种安全知识竞赛引导学、进行不间断的安全知识考试督促学等形式，使青工对安全知识的学习和掌握真正入耳、入脑、入心。在学习的评价标准上，要把青工的三违率是否下降了，现场操作技能是否提高了作为检验学习效果的唯一标准。要充分发挥好自身优势，大力开展好以“生命有多宝贵，安全就有多重要”为主题内容的安全教育活动。要充分发挥活动优势，通过丰富多彩、生动活泼的教育活动，通过多种形式，讲形式、讲任务，加强对安全法律、法规、制度的宣传，运用正反典型教育职工，教育职工认清违章蛮干对个人、家庭和企业带来的危害，切实解决好为什么抓安全，抓安全为什么的思想认识。青工安全教育活动要注重实效。这是任何工作都必须遵循的指导思想和工作原则。过去包括共青团工作在内，我们在安全教育上，应该说想了很多点子，投入了很多精力，做了大量工作，但结果有的还并不那么令人满意。有的青工不顾安全，盲目蛮干，带来了许多事故隐患，甚至发生事故。这说明安全教育在有些方面还不到位，职工的安全意识还不强。因此安全宣传教育工作务必要加大力度和深度，提高教育的针对性和实效性。要发挥团的组织优势，通过一级抓一级，及时把党的安全方针和集团公司的安全指示精神传达落实到广大团员青年，切实起到上情下达的作用。要经常深入基层、深入一线、深入青年群体中，掌握分析井下青工存在的思想症结，帮助青年分析解决影响安全工作的思想根源。要发挥团的阵地优势，充分利用壁报栏、警示牌等多种形式和工具，警示提醒和教育青工时刻保持安全意识、绷紧安全弦，使按章作业、正规操作成为青工的自觉行动。
三、要突出抓好关键人物，切实发挥好他们在安全工作中的作用和优势
煤矿安全的实践证明，抓住了安全管理的关键人物就抓住了安全工作的“牛鼻子”。青岗员、青年班组长、新分配技校毕业生是青工队伍中影响安全工作的关键人物。各级团组织要在全面抓好青工安全教育的基础上，区分不同层次、采取不同形式，突出抓好对这些关键人物的教育与引导。只要这部分人工作到位、责任落实，避免事故，实现安全生产就多了几分把握和保证。一要着力抓好青岗员队伍整体素质的提高，进一步发挥好岗员的安全监督职能。要突出加强岗员对安全业务技能的学习和实践。各级岗团组织要拿出足够的时间和精力，运用各种富有成效的形式和载体，加强对岗员的业务知识学习，强化他们的岗位技能实践，不断提高他们在现场排查隐患的能力，使他们成为安全工作中的“明白人”、“内行人”。要重点加强岗员的责任意识教育。责任重于泰山，没有责任心，就不能担当起一名合格岗员的神圣职责。一少部分岗员之所以在现场职能不落实、作用不大，关键在于责任心问题。要发挥好岗员的安全监督职能，就必须把工作的着力点定位在如何增强岗员的责任意识上。要寻求多种途径，采取得力措施，重点解决好少数岗员在思想上存有的“怕得罪人”、“怕没人听”、“怕多一事”等错误和模糊认识。只要广大岗员的责任意识解决好了，岗员的安全监督职能就会得到进一步发挥。二要狠抓井下技校毕业生队伍建设，进一步深化巩固技校生活动成果。要在认真总结前一时期加强技校毕业生队伍建设工作经验的基础上，进一步创新工作方式，争取再抓出几个象“优秀技校毕业生报告会”那样影响广泛、富有成效的活动；要突出加强井下技校毕业生的爱岗敬业教育和岗位技能实践，努力提高技校毕业生的整体素质，要注重加强对优秀技校毕业生典型的选树和宣传，教育和引导广大技校毕业生安心井下工作，搞好安全生产，切实发挥好他们在安全生产中的主力军作用。三要大力加强青年班组长队伍建设，充分发挥好青年班组长在安全生产中的骨干作用。要以各级青年班组长协

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