统计局局长述职报告 |
|
|
的工作,也还存在一些明显的不足和问题,概括起来主要有四个方面:一是作为单位主管,主动争取领导对统计工作的重视支持不够,在一定程度上影响了统计部门的建设和发展;二是急躁情绪严重,工作中有急于求成现象。面对新的环境,看到统计局困难的现状,心急如焚,于是在工作中时常表现出急躁情绪,有时讲究方式方法不够,有时要求过高、纪律过严、强调过甚、操之过急;三是站立于主要领导岗位,发挥班子整体作用不够。在工作中有越俎代庖现象,临事事必躬亲多,调动大家力量少,特别是发挥中间层次的作用不完全到位。 针对存在的问题,在下步工作中决心努力做到“四个加强”:一是加强学习锻炼,全面提高作为“一把手”的能力素质,进一步增强统领全局、运筹指挥的本领,力求通过更称职的领导和管理把全局的工作做得更好、建设更快;二是加强组织协调,克服急躁情绪,注意和学会用正确有效的工作方法发挥好各个层次、各个岗位的积极性和创造性,调动全局的力量,形成合力干工作、搞建设、求发展;三是加强干事成事的能力,多为统计局的发展做贡献。统计局的现状要求必须加大发展力度、加快发展步伐,作为局长既要有干事的决心,更要有成事的能力,通过有力有效的领导力求多干事、干成事、干成大事;四是加强自我监督,严格自律,特别是要多向市委、政府领导汇报,积极争取各个方面对统计工作的重视、支持,使全市统计工作再上新台阶、再做新贡献 上一页 [1] [2] [3]
|
|
上一个公文方案: 法院干部工作述职报告 下一个公文方案: 学院党委书记述职报告
|
|
|
看了《统计局局长述职报告》的网友还看了:
[企划方案]统计局基层走访活动方案 [企划方案]市审计局机关考勤制度 [常用公文]统计分析写作知识 [活动方案]2011年审计局发展提升年活动实施方案 [活动方案]2010年市审计局创先争优工作方案 [企划方案]2010年市审计局创先争优工作方案 [企划方案]监察局局长办公会议议事规则 [活动方案]工商局推广使用食品安全监管信息化系统计划实施方 [企划方案]工商局推广使用食品安全监管信息化系统计划实施方 [计划方案]统计局2010年工作计划
|
|