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先进性教育第三阶段整改方案及措施[民政部门]           
先进性教育第三阶段整改方案及措施[民政部门]
的公益形象;二是加强投注站人员的培训、管理和教育,使操作人员熟练掌握彩票知识和操作规则,会营销,会宣传;三是在改进服务上下功夫,提高服务水平和规范性。

整改负责领导:****

整改责任人:*******

整改时限:3个月

6、积极争取资金,尽快建设克州综合福利院。建设克州福利院是留住为边疆做出过贡献的干部,集中供养城乡五保老人和孤儿,促进自治州经济发展和社会稳定的需要。尽快建设一所配套齐全、功能完善、服务一流、保障有力的老年、孤儿综合福利院。

整改负责领导:****

整改责任人:******

整改时限:1年

7、尽快建设殡仪馆。建设汉族殡仪馆已是连续几年在自治州***上必提的议案,自治州民政局也连续两年把这个问题作为为民办实事的一件大事来抓。但由于种种原因,一直未能建成,借保先教育,力争在9月底以前完成殡仪馆建设的全部前期准备工作,并开工建设。

整改负责领导:****

整改责任人:*****

整改时限:1年

(四)、完善制度,转变作风,提高民政服务质量。

1、促进班子成员加强学习,解放思想,大胆开展工作。班子成员要经常深入基层开展调研,听取民政对象的意见,多了解民政工作中存在的问题。局党组规定班子成员要经常下基层开展工作调研。主要领导每月不少于10天,副职每月不少于5天。

2、加强对现有民政干部的管理,教育和培训,合理使用,充分发挥其才能,做好新老人员交接,合理安排好退休与新进人员工作。创新机制、鼓励年轻人充分发挥作用,做到人尽其才。每年对乡镇民政干部集中培训不少于4次。

3、进一步加强依法行政,全面开展政务公开。积极督促民政系统内人员学习行业法规和业务知识,开展专业和相关法规、业务知识和技能的经常性考核。加大对民政行业内行政许可事项的宣传力度,上半年保证民政行业内6个行政许可事项全部上墙公开。进一步规范单位内政务公开,提高群众监督的有效性。要求凡单位内的一切政务,该公开的一定要采取各种方式公开,提高透明度。

4、进一步完善量化考核。在2004年推行量化考核的基础上,结合保先教育成果,进一步完善量化考核制度,提高量化考核的可操作性和针对性,切实通过量化考核,推动民政业务全面发展。

5、对过去形成的3大类38项规章制度,进行清理,结合保先教育成果和当前民政工作实际,进一步修订、规范。用好的制度管理人、约束人,用制度促进工作。

整改负责领导:*******

整改责任人:******* 秦英然

整改时限:4个月

(五)、发扬党的优良传统,廉洁奉公,切实提高民政干部队伍精神状况。

1、认真对待群众上访,做到热情服务,切实转变工作作风、切实转变服务态度、切实转变精神面貌、切实改善民政在人民群众心目中的形象。

2、认真落实《信访条列》。在充分理解、深入学习《信访条列》的基础上,积极稳妥地做好民政部门的信访工作,提高部门信访工作管理质量,不推诿、不上交、不转移信访矛盾。局党组决定成立信访工作领导小组和专门办公室,并确定专人负责。接待来信来访时,做到热情、文明、周到,想群众之所想、急群众之所急,关心群众的困难和热点问题,尽力为他们多办实事、好事。

3、加强党风廉政建设。从体制、机制、制度和监督等方面入手,从源头上杜绝腐败漏洞。进一步落实各级党风廉政建设责任制,做到一级管一级,一级抓一级,一级对一级负责。班子成员要保持和发扬艰苦创业、勤俭节约的好传统,带头执行各项规定不走样,加强干部的经常性管理和监督,淡薄名利,保持本色,以身作则,廉洁自律,带动本系统上下形成勤政廉政的良好风气。

4、弘扬艰苦朴素的作风,时刻牢记*党员艰苦奋斗的本色,永远保持*党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气;永保*党人的*本色,不忘克州的贫困州情,克服困难,爱岗敬业,努力工作,为加快克州民政事业的发展、切实保障各族困难群众的切身利益和基本权益。

整改负责领导:*********

整改责任人:***************

整改时限:半年

四、进一步把握工作重点,确保整改提高工作取得明显成效

1、制定工作计划,搞好转段动员。根据****保先办的要求,结合本局实际,从5月10日开始转入整改提高阶段,集中整改时间一个月左右。党支部每名党员都要结合前两个阶段的成果和业务实际,制定切实可行的整改措施。要层层严格审核把关。党支部的整改方案要提交支部党员大会讨论通过。普通党员个人的整改方案,由党支部召开支委会审核通过。5月8日召开本局保先教育整改提高阶段动员大会。

2、坚持标本兼治,着力建章立制。把制定制度作为整改提高阶段的一项重要工作,根据学习教育活动发现的各类问题,从制度上查找原因。属于有制度而没有执行到位的,要制定有力措施确保制度的执行;属于制度不完善的,要有针对性地加以健全和完善;属于没有明确制度的,要建立科学可行的制度。进一步细化规范和建立健全组织纪律作风建设的各项规章制度,

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