关系。
党风廉政建设和反腐败斗争，是经济健康发展的有效保证。我委始终坚持把党风廉政建设工作与经济工作摆到同等重要的位置，不管是招商引资、基础设施建设，还是政务、机关活动等，都以抓好党风廉政建设来促进经济的健康有序发展，把党风廉政建设工作渗透到各个环节，从而有效地推动了全市旅游业投资发展环境的进一步改善，促进了四面山各项事业的健康协调发展。
四、监督检查，综合整治，注重一个“实”字
一是强化专项检查。6月份和11月份，我委先后两次组织专题工作检查，总结党风廉政建设抓出的实际效果，查找存在的问题和不足，提出改进措施，从源头上遏制腐败产生。
组织对领导干部配偶子女从业情况、领导干部在企业兼职情况进行了清理，无违反规定的；组织对领导干部收受礼品、礼金和有价证券等情况进行了清理，无一人违反规定收受礼品、礼金、有价证券；班子成员严格执行纪委有关规定，无领导干部驾公车，没有人用公款配备私人电脑、公费旅游、购买商业保险，未发现有人参与*等；严格压缩接待费开支，无大吃大喝、铺张浪费现象，没有用公款请客送礼。没有人违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，没有人“跑官要官”。没有领导放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。没有领导参与*。没有领导借婚丧喜庆之机收钱敛财。“五个不许”得到切实的执行。从2004年1月到2005年10月，四面山管理委员会偿还债务近600多万元。2004年的招待费与2003年相比，下降了52.6%，2005年在2004年的基础上又保持了良好的下降趋势。
二是不定期抽查机关干部的出勤和值班情况，监督工作人员是否无故旷工和值班缺席，是否有失职渎职行为。
三是对重点工作进行重点检查，确保公正公平，公私分明，对腐败行为进行有效防范。对中心工作的方案制定、实施和执行情况进行监督；认真检查景区内所属单位和村（居的）公务公开情况，检查它们的办事程序、钱物收支分配是否及时准确地向群众公开。
四是认真组织开好民主生活会，推动党风廉政建设工作的开展。会前广泛征求意见，自己对照检查认真剖析，会上相互帮助，提出整改措施；班子成员到自己分管的部门听取意见，一方面对群众所提意见进行深刻对照、检查并加以改正，另一方面对职工所提意见认真倾听，帮助机关干部解决实际困难。对民主生活会中收集的意见建议进行整改。
五、廉洁自律、身先士卒，做到一个“带”字
（一）作好党风廉政建设的带头人。
我委主要领导高度重视党风廉政建设责任制的落实工作，始终做到“六个亲自抓”：即亲自部署反腐倡廉工作；亲自主持召开领导班子会议，研究党风廉政建设工作；亲自听取党风廉政建设工作的专题汇报；亲自检查四面山管委会党风廉政建设工作落实情况；亲自阅批群众举报的重要信件，对重要事件的查处加强领导和支持；亲自主持开好班子民主生活会，带头开展批评与自我批评。要求党政领导班子其他成员在落实责任制过程中必须做到“三个抓好”，即抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实；抓好分管部门、单位的“一把手”的党风廉政建设；抓好分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题的解决。在反腐倡廉工作中始终做到人员、经费、措施三到位，计划、方案、运作三落实，在组织领导上保证反腐倡廉工作有人抓，有人管，有人负责。
（二）当好廉洁自律的表率。
领导干部按照“两个务必”和“五个不许”的要求，积极充当廉洁自律的表率。强化自律意识，努力勤政廉政。各位领导成员坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。日常工作和生活中，对自己从严要求，时时保持清醒头脑，不断强化自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”。自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，不说不做自轻自贱、与领导干部要求不相符合的言行。时刻牢记肩负的职责，不在大款面前低三下四，不出没灯红酒绿场所，不在人际交往中低级庸俗，不在处理个人和他人利益时只考虑个人，时刻珍惜党员干部的名誉，不忘人民的重托；自省，就是时常反省自己思想行为是否符合党和人民的利益。经常提醒自己和教育家属以及身边工作人员，在公务接待往来、待人接物方面时时保持清醒的头脑和恪守严格的界限，做到防微杜渐，防范于末然；自警，就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为。作为一名国家公务员不仅要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重，不用公款为自己赢取私利，不为利、权、色所诱惑；自励，就是始终保持旺盛的斗志和振奋的精神状态。始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁；工作上高标准，生活上低要求。并正确认识和处理奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系。为此，领导干部能时时自励，始终以新的精神状态投入到工作中去。
六、狠抓结合、促进发展，突出一个“新”字
今年，四面山管理委员会参加了第二批先进性教育活动。活动中，我委以纠正损害群众切身利益为重点，以转变职能为手段，以提高综合素质，强化服务意识为突破，以群众满意为标准，以推进旅游大发展为目标，对存在的8个方面的问题和建议进行了切实的整改，解决了困扰四面山旅游发展的热点难点问题，促进了机关职能和工作作风转变，服务意识明显增强，经济效益明显提高。活动中创新思维，探索工作新机制，突破热点难点，改善旅游发展环境的作法得到上级的好评。
七、存在的问题
不管是领导班子还是党员领导干部，用党对干部的要求标准来衡量、用新时期赋予干部的新的期望、用人民群众对党员领导干部寄予的厚望来对照检查，我们工作中还存在以下不足：
一是*思想工作有待加强；二是领导班子成员集中系统学习不够；三是理论功底还有待提高；四是因人手少，工作任务重，工作中不能面面俱到，只能抓大事要事，因此，忽视了对一些小问题的研究和解决。
八、今后努力的方向
在今后的工作中，我们将采取以下措施，加强党风廉政建设工作的开展。

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