使用机制，使好干部进得来，本系统干部出得去。要坚持创新培养、吸引、用好各类人才的工作机制，完善配套措施，着重抓好综合型人才、经营管理人才和专业技术人才队伍建设，努力把各方面优秀人才吸引集聚到我州的质监事业中来。

第三，要以创新工作机制为着力点，努力把基层党支部建设成为坚强的战斗堡垒。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。基础不牢，地动山摇。党支部建设的好差，不仅直接关系到党员队伍战斗力的强弱，而且也直接关系到我们质监事业的兴衰。当前，由于我们系统行政管理体制和组织机构设置比较特殊，党建工作的领导体制特别是基层党组织的管理体制方面还存在关系不顺的现象，这在一定程度上造成了一些单位对党支部工作管理不到位的问题。因此，各支部和各个党组要从有利于建设一流队伍这个目标出发，根据本地本单位的实际情况，积极主动地做好协调工作。一是要理顺垂直管理与属地管理的关系，积极探索行政隶属关系与党组织隶属关系紧密结合、互相协调的党建工作机制和管理模式，如采取联建、共建等方式，以充分发挥系统各个党组党支部和地方各县市机关党委共同抓党支部建设的两个积极性。二是要理顺部门党组与机关党组织的关系。部门党组既要重视党建工作，加强对党建工作的领导和指导，也要充分发挥机关党组作为部门党的工作领导机构的职能作用，放手让他们大胆工作，做到支持不包办，放手不撒手，以形成抓党建工作的合力。三是要理顺行政工作与党建工作的关系，坚持机关处室党员行政主要负责人兼任党支部书记的制度，帮助他们提高把行政工作与党建工作结合起来抓的能力，切实履行好“一岗双责”。同时要加强党支部的领导班子建设，凡是党员达到规定人数以上的党支部都要建立健全党支部委员会，切实解决部分党支部班子软弱涣散的问题，提高党支部解决自身问题的能力。

（六）牢记“两个务必”，切实提高质监系统党员干部拒腐防变和抵御风险的能力。

谦虚谨慎、艰苦奋斗，作为我们党的优良传统和作风，作为马克思主义政党的*本色，是凝聚党心民心、激励广大干部群众为实现国家富强、民族振兴、社会和谐、人民幸福而共同奋斗的强大精神力量，是保持党同人民群众血肉联系的一个重要法宝。在新的形势下，我们党重新强调要牢记“两个务必”，牢固树立为党和人民事业长期艰苦奋斗的思想，这对加强党的先进性建设、进一步巩固党的执政地位、推进现代化建设的顺利发展，具有重要的理论和实践意义。作为省级机关的党员干部，我们大家要在全系统作出榜样，始终坚持“两个务必”，永葆*党人的*本色。

要时刻牢记“两个务必”，大兴求真务实之风。*党员在新的历史条件下发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗精神，就要牢记我国的基本国情、牢记全心全意为人民服务的宗旨、牢记党和人民的重托和肩负的历史责任，自觉加强党性锻炼，求真务实，埋头苦干，勇于开拓，善于创新，始终保持昂扬向上的精神状态，扎扎实实地做好各项工作。我们要加强对系统各级领导班子和领导干部“两个务必”和“为民、务实、清廉”教育，讲真话、摸实情，办实事，坚决克服形式主义、官僚主义、自由主义，坚决反对和纠正各种损害群众利益的行为。要制定和完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部实绩考核评价标准，制定实施系统党政领导干部政绩考核评价办法，形成正确的用人导向。要完善调查研究制度，各级领导干部下基层应深入群众，轻车简从，注重实效，多到困难多、矛盾多、问题多的地方去。要弘扬艰苦朴素的作风，坚持厉行节约，勤俭办一切事情，坚决反对铺张浪费，切实简化公务接待。

要坚持标本兼治、惩防并举，扎实推进党风廉政惩防体系建设。建立健全惩治和预防腐败体系，是党中央在新的形势下对反腐倡廉工作作出的重大战略决策，是加大预防腐败工作力度、从根本上防治腐败的必由之路。根据中共中央发布的《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》和省委印发的《湖南省反腐倡廉防范体系实施意见（试行）》，结合全州质监系统的实际，省局纪委将制定出台《湖南省质量技术监督系统建立健全惩治和预防腐败体系实施意见》，本着教育、制度、监督并重的方针和实际管用、立足长远、逐步完善的原则，着力构建惩治和预防腐败机制。在先进性教育活动中，我们要认真落实党风廉政建设责任制，筑牢思想道德和党纪国法两道防线；严肃查办违纪违法案件，严厉惩处腐败分子，坚决遏制腐败；坚持以发展的思路和改革的办法，不断从制度上落实严格要求、严格教育、严格管理、严格

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