关于加强乡镇党委建设的探讨 |
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地,大专院校为依托的乡镇干部教育培训网络系统;教育培训方式方法要改进,对乡镇干部的教育培训,在继承传统方法的基础上,积极运用正反典型教育、案例教育、启发教育、情景模拟教育等方法。此外,还要推行和运用广播、电视和多媒体等教学手段,抓紧建立和完善乡镇干部网络教育、远程教育系统,引导乡镇干部把理论学习与提高能力结合起来,从而不断提高教育培训的针对性、实用性和时效性。 紧扣发展中心 提高为民服务本领 乡镇党委要切实提高领导农村工作的本领,增强发展经济的能力。增强乡镇党委发展经济的能力必须在“解放思想、开拓创新、转变观念、强化意识”上下功夫,转变“等、靠、要”的观念,强化市场竞争意识;转变小生产观念,强化大生产、大市场、大流通、大发展的意识,把经济做大、做强;转变周全观念,强化“中心”意识;转变按部就班的保守观念,强化敢闯、敢试、敢干、敢冒的开拓意识。领导经济工作要变被动守望为主动出击;管理经济手段要由过去单纯行政手段向行政、经济、法律等多种手段相结合转变;发展经济的标准要从过去的单一性向多样性转变。 全面建设小康社会,重点在农村,难点在农民。乡镇工作任务艰巨而繁重,工作条件艰苦而闭塞,上级党委要在*上、经济上、生活上关心乡镇干部,建立健全激励机制,在条件许可的前提下适当提高他们的待遇。同时要建立健全领导职务正常晋升的机制,不断改进乡镇领导干部考查选拔机制,切实把“*上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的优秀人才选拔出来。对不称职的领导干部要坚决调整,以增强乡镇领导干部的竞争感、危机感和责任感,激发班子的活力。要强化对乡镇干部的监督,对于违反党纪、政纪和国家法律的乡镇党员干部,要一查到底,绝不姑息,以维护法纪的严肃性,增强乡镇干部管理的权威性。 上一页 [1] [2]
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上一个公文方案: 县法院2007年文明生态村镇创建总结 下一个公文方案: 税务局纪检监察半年度工作总结
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