有不断学习，才能顺应时代，顺应潮流。我们一定要有一种危机感和紧迫感，在加强理论学习的同时，注意学习和掌握全面建设小康社会所需的各种新理论、新知识、新技能，学习本职工作所必需的知识，学习反映时代进步的现代经济、科技、管理、法律等方面的知识，学习一切反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高，真正成为适应现代化建设的优秀领导者和管理者。
要学以致用。“一语不能践，万卷徒空虚”，学习的目的全在于运用。要改进学风，把学与思结合起来，把学习到的新理论、新知识、新技能充分运用到工作中，把理论同具体实际联系起来，与当前的各项工作联系起来，与当前的社会矛盾联系起来，刻苦钻研，深入思考，找出他们的共性，获得对事物发展规律的正确认识，找到解决问题的有效办法和最佳途径，指导我们的实际工作，提高分析问题、解决问题的能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。要改进学风，把知与行结合起来，不断把学到的东西运用于实践，在实践中学习，向人民群众学习，加快“精神变物质”的进程，使学习转化成为生产力和创造力，转化为全面建设小康社会的巨大推动力，不断在实践中做事悟理、总结经验，用实践来检验和提高学习的成效，做学习型、知识型、实干型相统一的基层领导干部。
二是要奋发有为，在开拓创新上下功夫
我们每个人都应有创新意识，只有在新的实践基础上不断创新，才能不断把各项工作推向前进。
要创新思维方式。思想方式是否正确，直接决定创新的力度和成效。要善于理性思维。学会从*的高度来分析问题，始终保持思想*上的清理和坚定；学会从战略的高度来思考问题，树立全局观念、世界眼光，培养辩证思维，善于从全局的、长远的、宏观的角度来判断形势，把自己所从事的工作和担负的责任放到全县工作大局中去把握、去衡量，树立更远大、更综合的目标，抓住工作的先机，取得工作的主动权。要善于科学思维，坚持科学的态度，运用科学的知识和方法来分析问题，从实际出发，尊重客观思维，多角度、多方位地观察、分析和思考问题，进行换位思考、逆向思考、系统思考。通过思维方式的改变，寻求工作方法创新、工作效果的突破。
要创新工作方式。只有推动工作方式的创新，才能不断抓住时代的脉搏，不断提高围绕中心、服务大局开展工作的能力和水平。要善于用正确的目标来统一步调，把广大干部群众的注意力都集中到全面建设小康社会的目标任务上来，一心一意谋发展，自觉在统一目标下工作。要善于用科学的决策凝聚人心，把决策的过程变成集思广益，集中民智的过程，变成统一认识、凝聚人心的过程。要善于用规范的管理提高效率，坚持用制度管人，按制度办事。要善于用重点突破的方法推动工作，抓大事、抓关键、抓难点，以点带面促进工作的全面发展。要善于用说服教育、示范引导和法律的手段做群众工作，改变过去强迫命令式的工作方法，做耐心细致的思想*工作，以情感人，以礼待人，以理服人，运用典型引导、提供帮助的方法推动工作，按照法律法规处理好人民内部矛盾。通过工作方式的创新，推动工作任务的全面完成。
要创新精神风貌。能不能创新、善不善于创新，干不干得好工作，人的精神状态很重要。提高勇气，振奋精神，开拓进取，奋发有为，这是通向成功的起点，是我们在任何时候、从事任何工作都应有的精神状态。要有争创一流的志气。我们有的同志胸无大志、精神萎靡，不思进取，或满足于已有的成绩，或无所作为，随波逐流，做一天和尚撞一天钟，丧失工作的*和进取勇气。这种种表现与改革发展稳定事业对我们的要求格格不入。我们必须时刻保持清醒的头脑，与时俱进，自强不息，克服知足常乐的思想惰性，无论干什么工作，都要树立必胜的信心，争创一流，向更快更高更强的目标前进，不断研究新情况，解决新问题，开辟新境界。要有百折不挠的勇气。有的同志只能摇顺风船，遇到困难就有点畏首畏尾，甚至怨天尤人。事实上，在困难面前，向来是两种态度、两种局面：知难而进，勇往直前，事业必成；遇难而退，消极等待，自毁前程。我们面对困难，要有战胜困难的勇气；面对问题，要有解决问题的决心；面对挑战，要有迎接挑战的气慨。始终保持一股钻劲、韧劲、拼劲，对困难和问题一抓到底，永不言败。要有奋力开拓的锐气。有的干部年纪不大，却缺乏朝气，一事当前，瞻前顾后；本本上没有的、条条上不明确的，都不敢干。这种状况一定要改变。我们从事的是前无古人的没有现成经验可供借鉴的事业，必须解放思想，大胆创新，结合本地本单位的实际，勇于提出新的工作思路，勇于开创新的局面，始终保持蓬勃朝气和昂扬锐气。
三是要注重实干，在务求实效上下功夫
空谈误国，实干兴邦。同志们在党校学了不少知识和理论，这一个月的努力到底成效怎么样，最终要由实践来检验，看回去之后能不能解决新问题，创造新业绩，开创新局面。
要面对面地推动工作。敢不敢面对面地推动工作，对我们的干部是一个考验。面对面地推动工作，不是一个空洞的口号，而是对我们转变作风的一个综合要求。“面对面”，意味着更加深入的作风。要面对面推动工作，我们的干部就必须深入基层、深入群众、深入实际，深入到田间地头，深入到艰苦和困难的地方，与老百姓交朋友，与老百姓共甘辛，体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力。“面对面”，意味着更加快捷的作风。与老百姓面对面后，就不允许我们的干部还有浮散之风、拖沓之风，必须雷厉风行、令行禁止，养成坚决而迅速地贯彻上级重大决策和工作部署的作风，以只争朝夕的精神状态干好工作。“面对面”，意味着更加严格的作风。面对面，我们干部工作的全过程就在群众的监督下，就不允许模棱两可的含糊作风，不允许有任何失职渎职行为，必须做到严格要求，严肃纪律，不越界、不跨线、不离谱、不出格。
要硬碰硬地解决问题。硬碰硬，不是简单粗暴，而是对工作态度、工作手段、工作效果的要求。硬碰硬地解决问题，需要我们的干部有敢于负责的工作态度，遇到矛盾、问题不是绕着走、推诿卸责，而是秉着对党和人民的事业负责的态度，见矛盾就上，见问题就解，不计较个人得

上一页  [1] [2] [3] [4] 下一页