示范高中建设汇报材料 |
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名学生),目的在于让更多创新型的校长、教师涌现出来,以新的教育理念引导学校教育的发展。以校内人事改革制度为突破口,按照“按需设岗、平等竞争,择优选聘、严格考核,科学管理的原则,在两所学校公开推进了教师竞争上岗,择优聘任制度,确保人力资源的合理组合,有效利用。 为了确保两所学校的人才支持,平谷区委、区政府还专门出台了政策,允许两校面向全区、乃至全国各类学校招聘紧缺学科的优秀毕业生到示范高中任教,以改善师源结构,提高两校师资队伍的水平。 为了实现学校高水平、可持续发展,在师资培训方面,我们坚持把教师继续教育放在重中之重地位,积极推进骨干教师队伍建设。截至2002年,我区普通高中教师继续教育的全员培训率达到100%,已经通过研究生班课程学习结业132人,还有一批教师正在参加研究生课程班学习。“十五”期间我区还将拨专款,集中用于骨干教师、校长的培训工作。 三、继续推进的示范校建设工程 为了进一步推进学校的示范校建设,力争做好、做实,经区委、区政府研究决定:将于2003年继续完成两项后续工程: 1、平谷中学的操场改造已投资到位,550万元。 2、北师大平谷附中的校园扩建工程资金已到位,共需3000万元。 各位专家、各位领导: 示范高中校建设给我们带来了动力,也为我区教育,尤其是平谷中学、北师大平谷附中的高水平可持续发展带来了契机。我们将以争创活动为起点,外树形象,内强素质,努力提高我区高中教育的整体水平,使我区教育在“科教兴国”中发挥更大作用!
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上一个公文方案: xx镇2007年老干部工作目标管理总结 下一个公文方案: 关于×区开展新型农村合作医疗工作情况的汇报
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