愈来愈繁重，广大民警没有节假日、星期天，整日超负荷工作。为了缓解民警紧张的工作与生活，必须为民警提供良好的办公和休闲环境，例如改革机关食堂，为基层民警进城办事提供免费餐，改建扩建基层派出所，改善基层民警的办公环境，实现基层派出所都有小浴室、小图书馆、小健身房、小休息室的“五小工程”，交警大队的文宣队与社区群众合办文艺节目，深入社区演出十余场次，寓教于乐收效明显，既丰富民警们的精神文化生活，又加强了与群众的交流。

三是关心民警进步，“有奔头才有劲头”，既要帮助民警业务上的进步，也要关心民警思想上的进步，更要关心民警*上的进步。让民警在事业上充满信心。一是鼓励民警自学成才。是提高民警素质之路、科技强警之路，向素质要警力。在经费紧张的情况下挤出资金为民警补助学习微机费用，对参加自学考试的民*销费用；二是鼓励民警上进。坚持任人为贤，重公认、重实绩、重德才，培养和启用靠得住、能干事、干得成事的优秀人才，用好的机制选准人、选好人，增强中层干部的活力，加大后备干部的教育培养力度，为公安事业的可持续发展储备后备人才，最大限度地激发全局奋发进取的工作热情。

在日常公安工作中，我们不难发现公安机关的思想*工作是公安工作永恒的话题，它是抓好公安工作的一项基本功，需要广大基层公安工作者在工作实践中不断加以探索和改进。提高公安思想*工作的针对性和时效性是我们一直尝试的课题。我们愿为公安思想*工作提供更多的课题，为搞好此项工作作出更多的探索。

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