30分]；

c、对党群工会工作的相关资料及时整理归档，做到分类准确、内容完整、保管良好、查阅方便[30分]。

７、 工会市场委员

a、每季度提供市场动态信息，对员工做市场行情报告[25分]；

b、进行针对性地市场考察，向工会推荐适宜的三产项目[25分]；

c、协助工会主席做好采购员和营销员的思想*工作[25分]；

d、参与工会重大活动策划，团结相关人员支持工会工作[25分]。

８、 工会技术委员

a、负责协助人力资源部对员工进行技术讲座和技能培训[25分]；

b、负责组织和指导员工小改小革活动，并主持项目评审，提出奖励意见[25分]；

c、协助工会主席做好工程技术人员的思想*工作[25分]；

d、参与工会重大活动策划，团结相关人员支持工会工作[25分]。

９、 工会青年委员

a、牵头组建青年突击队，并经常开展项目攻关、焦点剖析、志愿行动等活动[25分]；

b、负责共青团的工作，带领青年工人为博盈事业献计献力，与上级团组织保持良好沟通[25分]；

c、协助工会主席做好青年员工的思想*工作[25分]；

d、参与工会重大活动策划，团结相关人员支持工会工作[25分]。

１０、 党委其他成员

a、按照党委分工抓好各自党务工作[25分]；

b、注重发挥分管战线党、团员先锋模范作用，促进生产经营工作[25分]；

c、指导和支持工会工作，做到“两手抓，两手硬”，促进物质文明和精神文明建设的协调发展[25分]；

d、严以律己，廉政勤政，在本职岗位上做出较大贡献，受到大多数员工拥戴[25分]。

１１、 工会经审委员、工会小组长

a、根据工会要求按时完成相应的兼职工作[20分]；

b、做好本部门会员发展工作[20分]；

c、带领本组会员积极参加工会组织的一切活动[20分]；

d、牵头搞好班组建设，并积累相关资料，随时向工会汇报情况、推荐文稿[20分]；

e、本部门工会工作出现亮点，己总结出典型经验或有潜在推广价值[20分]。

五、考核激励办法

１、 年底根据分配职责进行绩效考核，得分期分批80分以

上者评为年度职工之友，颁发证书，并奖励200元。

２、 得分90分以上者，由党委和工会整理先进事迹材料，

联合向公司领导推荐为企业管理标兵，并积极申报上级主管部门进行专项表彰。

3、得分60分以下者，解聘相应职务。

4、所有党务、工会专、兼职工作者目标责任考评公开，接

受全体员工监督。

中共博盈投资公司党委

博盈投资公司工会委员会

2004年2月1日

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