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保持*党员先进性教育活动总结           
保持*党员先进性教育活动总结
7、召开党员学习心得交流会。为加强学习情况交流,推动教育活动向纵深发展,各支部在深入学习的基础上,组织学习座谈,交流学习心得,每位党员都至少撰写1篇学习心得体会文章。3月7日在总支组织的学习心得交流会上,由各支部选派的6名同志分别在会上结合工作实际,从党员如何提高自身的认识等方面介绍了自己的学习心得。

(三)严格程序,精心操作,扎实抓好分析评议工作
我院从深化思想认识入手,突出抓好六个环节,确保了分析评议工作的顺利进行。

1、广泛征求意见建议。院党组与各支部、党员干警采取多形式、多渠道、广泛地征求党员、群众及社会各届的意见。一是领导班子从3月24日起采取个别谈话、召开座谈会、走访群众、发放征求意见表、设立意见箱等形式,广泛征求党员、群众和各方面意见。在征求意见中共发放征求意见表32份,分别向县人大、县纪委、县委政法委等县直10个单位和xx、xx、xx等10个镇以及本院各局、科、室、大队征求意见。并分别召开各支部书记、团支委、妇女代表、各部门负责人等多层次座谈会,广泛征求对院领导班子和班子成员的意见和建议。从征求的意见看,大家对院领导班子都给予了充分的肯定,同时也提出了6条建议。二是各支部以征求意见表的形式分别征求支部党员队伍在党性党风等方面的意见和建议,共发放征求意见表30份。三是党员干警个人通过发放征求意见表、交心谈心等形式广泛征求自身在党性党风等方面的意见和建议。据统计,党员个人发放征求意见表共490份。

2、深入开展谈心活动。我院以帮助党员提高认识、查找问题、修正错误、互相帮助为目的,组织党员之间开展“一对一”、 “一对多”、“多对多”、“面对面”的多层次交互式交心谈心活动。在谈心活动中要求党员干警实行“三个必须谈”:即同一班子领导干部之间必须谈;直接的上下级之间必须谈;与本单位工作联系多、容易产生矛盾的同志必须谈。通过交心谈心,党员们之间坦诚相见,沟通思想,征求意见,提出问题,开展批评与自我批评,提出希望与建议,取得了共同帮助。据统计,党员之间谈心共254场次,其中班子成员之间谈心6场次,上下级之间谈心68场次。

党组书记和党支部书记在活动中充分利用反馈意见的机会,分别和党组成员、党员进行了交心谈心,各党员之间也本着“团结——批评——团结”的精神,敞开思想,畅所欲言,互相征求意见,积极开展批评与自我批评,有针对性地帮助在保持先进性方面存在明显差距和突出问题的同志,以此提高认识,正视问题,修正错误,真正做到了思想上有触动,实践中有行动,从而达到提高修养,解决问题,融洽感情,增进团结的目的。

3、切实做好自我分析。一是采取有效措施,找准存在问题。找准存在的突出问题是搞好分析评议的前提和重要环节。我院党员干警做到广泛征求各方面意见与自我查摆问题结合起来,把“群众提”与“上级点”、“互相帮”结合起来,联系机关带普遍性的问题查找本支部的问题,联系本单位带普遍性的问题查找自己的问题。通过这些有效方法和措施,切实找准党员和党组织存在的突出问题。二是在意见多层次的反馈基础上,党员干警根据征求到的意见进行“四对照、四剖析”:即对照学习实践“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求,剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况;对照《党章》对党员的要求,剖析履行责任义务的情况;对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“五个力戒”的要求,剖析思想和工作作风的情况;对照“三有一好”的要求,剖析新时期保持*党员先进性的情况。通过进行“四对照、四剖析”,全面总结近年来自己思想、工作和作风以及廉洁自律等方面的情况,53名在职党员干警联系个人实际认真撰写了个人党性分析材料,重点检查了存在的问题,深刻剖析思想根源。个人的党性分析材料分层次分别进行了严格审查,全部能按照要求认真撰写,做到查摆问题充分、分析有深度、认识上水平、提高有目标。

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