子和领导干部，不仅要做理论学习的表率，而且要做从我做起，从严治队的模范，人人做到了开端身正，廉洁奉公，要求干部职工做到的，领导干部要率先做到。在今年实行的半*化管理中，地税局所有中层以上领导干部，都以普通一兵的身份接受严格的*训练，和大家一起磨、爬、滚、打，成为全体干部职工学习的榜样。与此同时，局领导加大了队伍建设的决心和投入，软件硬件一齐上，内质外形同时抓，选中载体，寻找机遇，先后开展了警税共建设、军税共建、地税杯奔向二十一世纪万人长跑和财税杯兰球邀请赛等活动，近来又成功地举办了“迎‘八一’军民联欢活动”，对地税干部队伍的成长产生了积极的影响和促进作用。

三、注重理论与实践的结合

理论能否与实践相结合，是一个学风问题，也是一个*问题，早在半个世纪以前，毛泽东同志就曾精辟地指出：“对于马克思主义的理论，要能够精通它，应用它，精通的目的全在于应用”。我们地税局党支部抓理论教育，促队伍建设，就是坚持了理论与实际的紧密结合。

胡锦涛总书记在中央党校的重要讲话中强调：“党内一定要努力创造一种认真学习的风气，民主讨论的风气，积极探索的风气，求真务实的风气”。我们在学习讨论这一重要指示中，主动联系本单位领导班子成员新，年纪轻，工作经验少的实际，认为要想把全局工作做好，就必须发扬党的密切关系群众的优良传统，相信和依靠群众人，通过创造民主讨论的风气，采取民主治局的办法，集思广益，研究总结出一套符合本局实际的工作思路和措施，使全局上下达成共识，形成合力，把地税工作推向前进。在局党组的直接领导下，党支部发动全体党员，动员包括征收单位在内的全体干部职工，人人参与，群策群力，开展了一次自下而上的民主治局活动，共收到干部职工提出的意见和建议200多条，经过归纳整理，最后形成了明晰、精练、统揽全局工作的“治局十句诀”，即：抓“三讲”大兴学习之风，练内功创建精神文明，保收入严格依法从政，树形象整肃税纪税容，定规矩健全规章制度，重奖惩约束激励并行，“讲三德”确保廉洁从政，学英模树立自身典型，兴文体注重寓教于乐，抓报道争创一流水平。“治局十句诀”是长期从严治队的经验总结，是大力创造民主讨论风气的结晶，是我们今后加强队伍建设和做好各项工作的总抓手。

加强精神文明建设是一项长期艰巨的*任务，是加强队伍建设，做好税收工作的基础和保证。近年来的实践告诉我们，精神文明建设不仅是一个重大的理论问题，也是一个艰苦的实践过程。地税局党组抓精神文明建设的工作思路是：以人为本，抓思想道德教育，从根本上提高人的文明素质；以制度为保证，突出规范化管理；以典型为榜样，树立争创文明高标准；以活动为载体，充实丰富创建内容；以机关为重点，幅射、带动社会细胞；以领导干部为责任人，实行一岗两责，一票否决。在上述工作思路的指导下，我们坚持“以人为本，重在建设”的方针，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，突出抓好中层领导干部和党员的思想建设、理论建设、纪律建设，强化思想*工作，通过收看大型电视文献纪录片《邓小平》，听取英模事迹报告会，升国旗奏国歌等生动感人的教育形式，激发了广大党员和税务人员为国聚财，无私奉献的极大热忱。为了加大文明创建力度，树立良好的地税形象，我们全面推行规范化服务，精心制定了《**县地税局十大规范》共25项制度，并开展了优质服务竞赛活动。精神文明创建活动为我们提供了理论和实践相结合的广阔天地。

去年地税系统管理体制改革后，全系统推行半*化管理，这对于我们进一步加强队伍建设是一个难得的机遇。通过走进军营，进行高强度的封闭式军训后，我们学到了人民军队严明的纪律、英武的军姿，优良的传统和先进的管理经验，更重要的是，坚定了与党中央保持一致的决心，增强了垂管意识和大地税意识，地税队伍出现了政令畅通，令行禁止的大好局面，实现了“收好税，带好队”的总要求。

理论教育和队伍建设都是长期的根本性任务，如何使理论教育与队伍建设紧密结合，是一个有待深入研究和实践的课题。我们相信，只要在理论教育上肯下功夫，在队伍建设上锲而不舍，就一定会造就出一支*合格，业务过硬，执法规范，作风优良，纪律严明的地税队伍。

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