为加强反腐倡廉教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，促进党员干部的健康成长，根据《关于在全县党员干部中开展谈心提醒和关爱教育工作的实施方案》文件精神，现就我局开展谈心提醒和关爱教育工作提出如下方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，树立以人为本、教育为先、注重预防的理念，以关心、爱护、提醒、挽救党员干部为出发点，探索建立“及时发现、分类预警、谈心疏导、按需施教、跟踪问效”的谈心提醒和关爱教育机制，着力解决党员干部在党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题，增强党员干部的党纪政纪意识和廉政意识，充分发挥民政工作“保障民生、发展民主、维护稳定”的重要作用，全面提高民政工作的质量和水平。

二、工作目标

按照分类管理的原则，确保局党员干部受到委屈有处诉说、产生困惑有人指点、面临诱惑有人提醒、出现缺点有人指出、发生错误有人纠正、推进工作有人支持。建立常态化的提醒谈心机制，不论在党风廉政建设方面有无问题，每年都要定期进行提醒谈心，提醒加强廉洁自律，自觉抵制腐蚀诱惑；建立及时发现、及时挽救的教育谈心机制，在萌芽阶段解决问题，实现防微杜渐；建立人文关怀、及时疏导的沟通谈心机制，教育引导党员干部培育积极健康的心态。

三、主要措施

（一）建立关爱教育联席会议制度

局支部建立关爱教育联席会议制度。每季度主持召开局务会，研讨提出谈心对象建议名单和重点对象、存在的问题、教育的方式等。

（二）明晰谈心内容和谈心目的

合理安排谈心提醒的内容。wWW.YBaSK.coM谈心的基本内容是了解掌握谈心对象的思想、工作、学习、生活、心理、家庭等各方面的情况，特别是谈心对象存在的困难和困惑。

1、对在党风廉政建设方面存在苗头性问题的党员干部开展教育谈心。谈心的主要内容是既要严肃指出谈心对象存在的缺点和问题，帮助干部分析产生问题的原因，也要充分肯定谈心对象的优点和取得的成绩，明确今后努力的方向，树立改正错误的信心。目的是拉一把、敲警钟，提醒谈心对象及时纠错。

2、对心理情绪出现异常波动可能影响党风廉政建设的党员干部开展沟通谈心。谈心的主要内容是掌握谈心对象的心理动态，沟通相互的情感思想。目的是帮助教育党员干部疏导调适不良心理，正确对待个人得失和困难挫折。

（三）把握谈心提醒和关爱教育的时机

1、党员干部职务变动时；

2、党员干部临近退休或退居二线时；

3、重大建设项目招标投标前和开工前；

4、群众反映问题较集中时；

5、有线索发现党员干部存在苗头性问题时；

6、党员干部在工作生活中遇到较大困难挫折时；

7、党员干部的家庭发生重大变故或面临重大困难时；

（四）注意谈心提醒的方式方法

谈心提醒要突出个性化教育，以“一对一”的谈心方式为主，集体谈心为辅。体现以人为本原则，全程做好谈心保密工作。提高谈心教育的互动程度，改变生硬、冰冷的说教方法，营造平等、温馨的沟通氛围。既要善于疏导教育，也要善于耐心倾听，开诚布公，坦诚相待，沟通谈心人和谈心对象的思想情感，消除谈心对象的抵触情绪。

四、工作要求

（一）加强组织领导

成立由局长xx任组长，xxx任副组长，各股（室）及局属单位负责人为成员的民政局谈心提醒和关爱教育工作领导小组。领导小组下设办公室，设在办公室，负责谈心提醒和关爱教育工作的日常工作。

（二）增强沟通交流

定期召集工作会议，交流、汇总、分析各股（室）、局属单位所掌握的党员干部在作风建设、廉洁自律和心理健康等方面的信息，实现资源共享，为开展谈心提醒和关爱教育奠定基础。

（三）抓好贯彻落实

从理论和实践上探索，总结推广成功的做法和经验，建立健全制度，完善工作机制，提高工作水平，把谈心提醒和关爱教育工作做好做实，真正体现以人为本的执政理念，体现党对干部的关心爱护，帮助引导干部的健康成长，从源头上遏制违纪违法现象的发生。