优秀部门及员工评选方案 |
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标准: (1)能及时、圆满完成上级领导交办的任务; (2)能积极参与公司举办的各项活动,并能积极开展; (3)能圆满完成部门工作计划、任务; (4)本部门职员无重大违纪记录; (5)年度部门员工流失率在20%以内; (6)部门工作、决策无重大失误; (7)部门内部建设优秀且能实行规范化管理; 奖励办法:奖励现金500元人民币 9、销售精英奖10名 评选范围:市场营销人员 奖励属性:个人奖 << 上一页 [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] 下一页
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