| 银行2009年纪检监察工作意见 |
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卫、人力资源、办公室等工作的，按规定1季度前调整完毕。 3、员工人数超过300人的分行,监察人员配备最低不少于2人。 （三）加强纪检监察人员业务培训，提高业务素质。2季度前，总行举办两期纪检监察人员业务知识培训，提高纪委书记、监察室主任政策理论水平。 （四）加强纪检监察人员履职考核。 （五）规范档案、工作报告制度等基础管理，提高工作合规性。 上一页 [1] [2] [3]
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