学习理论、典型宣讲正面教育手段，积极引导调动广大党员、干部推动科学发展的积极性，坚持高标准、严要求，认真开展批评与自我批评，自觉查找存在的问题，达到自我教育、自我改进、自我完善、自我提高的目的。

四、开展学习实践活动重点解决的问题

开展学习实践活动，要坚持边学边改，把解决突出问题放在重要位置，让党员群众从一开始就感受到学习实践活动带来的新气象。重点从以下12个方面查找和解决问题。

1、理论学习方面。着力查找和解决理论学习不够扎实，对科学发展观的内涵理解不深、不透，不能自觉运用科学发展观指导工作的问题。

2、思想解放方面。着力查找和解决发展的观念陈旧，发展的视野不宽，眼光短浅、缺乏战略思维、满足现状、固步自封的问题。

3、服务大局方面。着力查找和解决全局意识不强，缺乏大局观念，不能紧贴中心开展工作，在推动和服务科学发展上重视不够、意识不强、措施不力的问题。

4、发展思路方面。着力查找和解决不能按照科学发展观的要求，推动外经贸增长方式的转变，不重视调整经济结构，不重视质量和效益的问

题。

5、科学决策方面。着力查找和解决制定政策不科学，不按客观规律办事，不顾现实条件，搞违背科学的瞎指挥，拍脑袋决策，凭经验办事的问题。

6、改革创新方面。着力查找和解决创新意识不强，缺乏创新勇气，对新情况新问题研究不够、应对不力，工作中因循守旧、墨守成规，不重视按照科学发展的要求推动体制机制创新的问题。

7、统筹协调方面。着力查找和解决不能正确统筹国内国际两个大局，不能统筹外贸、外资、外经联动，不能坚持“走出去”与“引进来”相结合，不能妥善处理外经贸发展与城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展的关系等问题。

8、转变职能方面。着力查找和解决不能按照科学发展的要求转变职能，职责不清、分工不明，越位、缺位、不到位，各部门之间不能有效协调配合的问题。

9、服务基层方面。着力查找和解决执政为民意识不强，不重视维护企业合法利益，服务态度不够好的问题。

10、工作效能方面。着力查找和解决推诿扯皮、人浮于事、办事拖拉，工作程序繁杂，效率不高，文山会海、形式主义等问题。

11、正确政绩观方面。着力查找和解决习惯于做表面文章，对利长远、打基础的工作不重视，提不切实际的高指标，搞“政绩工程”、“形象工程”，弄虚作假、欺上瞒下的问题。

12、党性党风党纪方面。着力查找和解决世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观方面存在的问题，部分党员意识不强，理想信念动摇，宗旨意识淡薄，贪图享受、奢侈浪费，以权谋私等问题。

查找和解决突出问题，要围绕贯彻落实科学发展观的主题，坚持从实际出发，明确哪些问题已具备条件，在学习实践活动期间可以解决；哪些问题难度较大，需要较长时间才能解决。解决问题要突出重点，坚持什么问题突出就着力解决什么问题。多为人民群众办看得见、摸得着、促进科学发展的实事。

五、开展学习实践活动的基本步骤

局系统的学习实践活动同步进行。参加对象为局机关、局直属企事业单位的党员。学习实践活动分学习调研、分析检查、整改落实三个阶段，具体步骤为：

（一）、学习调研阶段（3月至4月底）

1、动员部署。制定《湖州市外经贸局关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》。3月9日召开动员大会，对全局学习实践活动作出全面部署，各党组织召开学习讨论会，深入做好宣传和思想发动工作，充分认清学习实践活动的重要意义、目标要求、基本原则和方法步骤，切实提高广大党员干部参加学习实践活动的积极性主动性。

2、抓好学习。各单位要制定学习计划，通过集中学习，专家辅导、讨论交流、自学等形式，组织党员干部认真学习《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》；学习中央和省委领导同志关于学习实践科学发展观的重要讲话和有关文件；学习市委第十二次党代会和市委六届五、六、七次全会精神及市委市政府贯彻落实科学发展观作出的一系列重要决定。局以上党员领导干部还要认真学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》。局领导干部、一般党员干部学习时间分别不少于30小时、20小时。局党委、各党支部集中学习不少于3次。党委书记要给党员作一场学习报告，党员干部要每人撰写一篇体会文章。

3、开展解放思想大讨论。紧紧围绕全面贯彻落实科学发展观，领会新思想、把握新要求，围绕实践载体，党委要结合中心组学习，开展解放思想专题大讨论；各支部要结合党员干部的思想实际，采用集中交流、演讲、座谈等形式，认真开展解放思想大讨论活动，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟、以思想大解放引领观念大转变，认真查找和分析自身不适应、不符合科学发展观的突出问题，努力在本单位要不要科学发展、能不能科学发展、怎么样科学发展等重大问题上形成共识。

4、组织调研。按照市委“保增长、抓转型、破难题、建机制”的总体要求，结合省外经贸厅“外经贸企业保市场、保定单”专项行动和市委提出的“带着问题下去、找到原因一来，带着课题下去、形成思路上来”的要求，到基层蹲点调研。我局调研工作将按照制定的《联百企、献百计、解百忧专项行动实施方案》执行。局主要负责人要深入基层开展不少于一周的蹲点调研，切实做好“六个一”工作，即记好一本调研手记，开好一次座谈会、开展一次政策宣讲、走访一困难群众，解决一个实际困难，撰写一篇科学发展建议书。

（二）分析检查阶段（4月底至6月下旬）

这一阶段的重点是抓好领导班子专题民主生活会、分析问题、开展评议三个环节。

1、召开专题民主生活会和组织生活会。会前要广泛征求各方面的意见，进行认真归纳整理；每个党员要撰写好发言材料，个人的检查分析从

上一页  [1] [2] [3] 下一页