扶,办一批实事。部务会成员实行“三联”(联乡镇、联支部、联党员),部机关干部实行“两联”(联支部、联党员)(名单附后)。深入了解帮联乡镇、村支部班子运行情况、经济社会发展情况,指导基层党建工作。深入帮扶对象的工作生活实际,帮助解决产业发展、子女上学、创业就业、灾后重建、医治疾病等具体困难。以智力帮扶、政策帮扶为主,兼顾经济帮扶、生活帮扶。帮扶要注意具体问题的处理,更要采取持续性措施,直到帮扶对象工作生活得到切实改善。
4.接待来访,解决一批具体问题。推行干部群众点名接访。涉及组织工作的信访案件由部班子成员直接上手,安排相关人员认真调查,按政策、按程序处理答复到位。重视人大代表、政协委员建议意见的承办,确保按期办结。组织工作领域内不遗留重复访问题,杜绝越级访、群体访事件。
5.规范程序,建立一套干部工作监督机制。把好选人关口,在干部考察中实行监督机关同步参与,在研究干部之前请监督机关鉴定,干部任免之后和监督机关一道开展公示。发挥联席会议成员单位的作用,定期召集干部监督联席会议成员单位沟通情况,动议干部之中向监督联席会议单位发出专函收集案件审查线索。通过这些工作,发挥整体作用,确保干部工作质量。
五、有关要求
开展“组织部长下基层”活动要按照组工干部“最讲党性、最重品行、最作表率”的承诺,精心组织,认真落实。
(一)加强领导,夯实责任。成立由组织部长任组长,部务会成员为组员的“组织部长下基层”活动领导小组,落实各分管领导抓组织落实的责任。办公室具体承办,把各项具体工作分解到各股室、全体组工干部,加强督促检查,确保措施落实到位。
(二)强化落实,注重实效。“组织部长下基层”活动的关键是求真务实,讲求实效,防止形式主义。每名组工干部必须扑下身子、深入下去,了解实情,掌握动态,把问题研究得更加深入一些,把对策想得更加周全一些,把力气用得更大一些,把工作做得更加扎实一些,绝不能浮在面上,搞形式主义。
(三)总结宣传,扩大影响。根据“组织部长下基层”的工作任务,由部办公室制定具体宣传方案,加强策划,充分利用简报、电视、网络、远程教育等宣传媒体,大力宣传开展活动的好经验好做法,大力宣传组织系统、组工干部在活动的展现出的新气象新风貌,大力宣传组织工作呈现的新局面,为活动的健康深入开展营造良好氛围。
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